職位描述
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周末雙休
薪資范圍:10000—20000元/月
職位底薪:5100元/月
獎金補貼:季度獎、護航津貼、優(yōu)秀新人獎、年終獎、績效獎金等
一、招聘要求:
1、21-50周歲,1年及以上深圳工作經驗優(yōu)先;
2、學歷:大專及以上為佳;
3、具有良好的心理素質及良好的溝通能力;
二、工作項目:
1、具有人力資源、金融、策劃、管理、銷售、醫(yī)學、法律等行業(yè)工作經驗者優(yōu)先。
2、通過互聯網技術賦能高效服務客戶,根據客戶的家庭財務狀況及未來預期,基于市場全品類資產,站在中立客觀角度,分析并制定合理有效的理財計劃及資產配置方案;
3、包括儲蓄計劃、保險計劃、金融投資計劃、子女教育規(guī)劃、養(yǎng)老規(guī)劃、稅務計劃、遺產規(guī)劃等;
4、使用公司提供的優(yōu)質客戶名單和全面的管理制度流程,通過電話、面見拜訪等相結合的方式進行客戶關系維護,業(yè)務開發(fā)工作;
5、借助公司提供的業(yè)務平臺和產品,為客戶提供已購買保險產品的全方位保全需求服務,為客戶提供新的理財規(guī)劃服務方案;
6、關注客戶長期的理財需求,結合公司產品進行銷售, 為客戶提供最優(yōu)適配產品服務。
三、福利待遇:
1、崗位津貼 業(yè)務提成、達成津貼、季度獎、綜合金融服務獎、年度服務津貼、增員獎金、養(yǎng)老金等;
2、享有意外保險、定期壽險和住院醫(yī)療保險等綜合保障;
3、績優(yōu)人員享有特別養(yǎng)老津貼;
4、享有長期團隊管理、營銷知識、技能等專業(yè)培訓;
5、透明公開的晉升制度,業(yè)績達標考核即可晉升,晉升業(yè)務主任/組經理/高級組經理/處經理/區(qū)域總監(jiān)。
如您符合我們的要求,我們將會給您提供一個綻放精彩人生的大舞臺!
薪資范圍:10000—20000元/月
職位底薪:5100元/月
獎金補貼:季度獎、護航津貼、優(yōu)秀新人獎、年終獎、績效獎金等
一、招聘要求:
1、21-50周歲,1年及以上深圳工作經驗優(yōu)先;
2、學歷:大專及以上為佳;
3、具有良好的心理素質及良好的溝通能力;
二、工作項目:
1、具有人力資源、金融、策劃、管理、銷售、醫(yī)學、法律等行業(yè)工作經驗者優(yōu)先。
2、通過互聯網技術賦能高效服務客戶,根據客戶的家庭財務狀況及未來預期,基于市場全品類資產,站在中立客觀角度,分析并制定合理有效的理財計劃及資產配置方案;
3、包括儲蓄計劃、保險計劃、金融投資計劃、子女教育規(guī)劃、養(yǎng)老規(guī)劃、稅務計劃、遺產規(guī)劃等;
4、使用公司提供的優(yōu)質客戶名單和全面的管理制度流程,通過電話、面見拜訪等相結合的方式進行客戶關系維護,業(yè)務開發(fā)工作;
5、借助公司提供的業(yè)務平臺和產品,為客戶提供已購買保險產品的全方位保全需求服務,為客戶提供新的理財規(guī)劃服務方案;
6、關注客戶長期的理財需求,結合公司產品進行銷售, 為客戶提供最優(yōu)適配產品服務。
三、福利待遇:
1、崗位津貼 業(yè)務提成、達成津貼、季度獎、綜合金融服務獎、年度服務津貼、增員獎金、養(yǎng)老金等;
2、享有意外保險、定期壽險和住院醫(yī)療保險等綜合保障;
3、績優(yōu)人員享有特別養(yǎng)老津貼;
4、享有長期團隊管理、營銷知識、技能等專業(yè)培訓;
5、透明公開的晉升制度,業(yè)績達標考核即可晉升,晉升業(yè)務主任/組經理/高級組經理/處經理/區(qū)域總監(jiān)。
如您符合我們的要求,我們將會給您提供一個綻放精彩人生的大舞臺!
工作地點
地址:深圳羅湖區(qū)深圳羅湖區(qū)招商中環(huán)(紅嶺北地鐵站J口步行220米)


職位發(fā)布者
張傳經HR
中國人壽保險股份有限公司深圳市分公司

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保險
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1000人以上
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國有企業(yè)
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