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崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)研發(fā)的全面工作，對(duì)日常項(xiàng)目研制工作進(jìn)行管理。
2.參與項(xiàng)目的策劃、立項(xiàng)、評(píng)審與驗(yàn)收工作。
3.定期向上級(jí)匯報(bào)工作并監(jiān)督各個(gè)組成員的職責(zé)履行。
4.協(xié)助總經(jīng)理完成研發(fā)中心人員的優(yōu)化、調(diào)配、工作安排、績(jī)效考核、人才梯隊(duì)搭建，組織并監(jiān)督人員全面完成職責(zé)范圍內(nèi)各項(xiàng)工作任務(wù)。
5.對(duì)項(xiàng)目的技術(shù)合理性負(fù)責(zé)，并嚴(yán)密關(guān)注產(chǎn)品質(zhì)量。
6.負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本監(jiān)督及控制，項(xiàng)目改良及成本控制任務(wù)的落實(shí)及實(shí)施。
7.組織落實(shí)專業(yè)部專利技術(shù)的規(guī)劃、實(shí)施及申報(bào)。

任職要求：
1.10年及以上研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，具有較豐富的研發(fā)項(xiàng)目管理和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
2.精通硬件電路設(shè)計(jì)、FPGA、轉(zhuǎn)換器的系統(tǒng)應(yīng)用。
3.熟悉公司關(guān)鍵技術(shù)、重點(diǎn)產(chǎn)品，具有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)。
4.具有較強(qiáng)的組織能力、協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力和解決問(wèn)題能力，領(lǐng)導(dǎo)能力突出。
5.具有優(yōu)秀的創(chuàng)造能力、拓展能力、抽象思維能力與項(xiàng)目管理能力。
6.具有高度的責(zé)任感、工作熱情和良好的職業(yè)道德。
7.為人正直、誠(chéng)信，創(chuàng)新意識(shí)、大局意識(shí)和保密意識(shí)強(qiáng)，能承受較大的工作壓力。