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崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)康養(yǎng)項(xiàng)目的管理及統(tǒng)籌，規(guī)劃并實(shí)施項(xiàng)目發(fā)展計(jì)劃；

2.了解當(dāng)?shù)爻鞘邪l(fā)展規(guī)劃及相關(guān)政策，掌握市場(chǎng)需求導(dǎo)向，組織進(jìn)行項(xiàng)目市場(chǎng)調(diào)研和策劃定位，并作出準(zhǔn)確的判斷；

3.從經(jīng)營(yíng)管理的角度參與康養(yǎng)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)和工程建設(shè)，并提出專業(yè)意見(jiàn)；

4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理模式的研究，進(jìn)行收入及成本分析。?

5.在集團(tuán)的發(fā)展戰(zhàn)略下，建立并完善高效的康養(yǎng)機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)、管理流程；?

6.執(zhí)行并監(jiān)控康養(yǎng)各版塊的運(yùn)營(yíng)管理情況，確保集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)的系統(tǒng)有效落實(shí)。評(píng)估管理及經(jīng)營(yíng)情況并對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行系統(tǒng)的處理；?

7.組建并管理團(tuán)隊(duì)，明確團(tuán)隊(duì)成員職責(zé)，確保項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的高效運(yùn)作。

8.負(fù)責(zé)康養(yǎng)各版塊的總體運(yùn)營(yíng)和協(xié)調(diào)管理工作；?

9.審查提交的各種工作匯報(bào)、費(fèi)用預(yù)算、采購(gòu)預(yù)算，有效控制運(yùn)營(yíng)費(fèi)用；?

10.認(rèn)同公司的各種企業(yè)文化和發(fā)展方向?

任職要求：

1.年齡30-48歲，男女不限，擁有5年以上運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，具有集團(tuán)性、連鎖性、康養(yǎng)機(jī)構(gòu)、高端體驗(yàn)機(jī)構(gòu)或高端酒店運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

2.擁有團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理經(jīng)驗(yàn)，以及從0到1打造運(yùn)營(yíng)流程者優(yōu)先考慮；

3.有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力強(qiáng)

4.良好的數(shù)據(jù)解讀、分析、技術(shù)與流程自動(dòng)化能力；

5.有籌建旅居康養(yǎng)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。