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崗位職責： 1、戰(zhàn)略規(guī)劃與決策 （1）根據董事會的戰(zhàn)略目標，制定企業(yè)的長期發(fā)展戰(zhàn)略和年度經營計劃，并推動實施； （2）分析市場趨勢、競爭態(tài)勢和企業(yè)內部資源，做出重大經營決策，助力企業(yè)發(fā)展。 2、組織與團隊管理 （1）建立健全企業(yè)的組織架構和管理體系，優(yōu)化業(yè)務流程，提高運營效率； （2）選拔、培養(yǎng)和考核中高層管理人員，打造高效的管理團隊。 3、生產與運營管理 （1）監(jiān)控生產過程，確保產品質量和按時交付，優(yōu)化生產流程，提高生產效率，降低生產成本； （2）負責供應鏈管理，保障原材料的穩(wěn)定供應和庫存的合理控制。 4、市場營銷與業(yè)務拓展 （1）制定市場營銷策略，開拓市場渠道，提高企業(yè)產品的市場份額和知名度； （2）關注客戶需求，維護良好的客戶關系，提高客戶滿意度和忠誠度。 5、財務管理 （1）審批企業(yè)的財務預算和決算，監(jiān)控財務狀況，合理控制成本和費用； （2）負責融資、投資等財務管理工作，保障企業(yè)資金的正常運轉和資產的保值增值。 6、合規(guī)與風險管理 （1）確保企業(yè)的運營符合法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，防范各類法律風險； （2）建立風險管理體系，識別和應對各類經營風險，保障企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。 7、對外關系與合作 （1）代表企業(yè)與政府部門、合作伙伴、行業(yè)協(xié)會等進行溝通協(xié)調，維護良好的外部關系； （2）尋求戰(zhàn)略合作機會，推動企業(yè)的合作與發(fā)展。 任職資格： 1、教育背景 本科及以上學歷，機械工程、汽車工程、企業(yè)管理等相關專業(yè)。 2、工作經驗 10 年以上汽車零部件生產企業(yè)管理經驗，5 年以上高層管理經驗。 3、技能要求 （1）具備較強的戰(zhàn)略規(guī)劃、決策和領導能力； （2）熟悉汽車零部件生產工藝和市場，具有豐富的行業(yè)經驗和資源； （3）具備良好的團隊建設和管理能力，能夠有效激勵和培養(yǎng)員工； （4）具備出色的溝通協(xié)調和商務談判能力； （5）具備較強的財務分析和風險管理能力。 4、素質要求 （1）具備高度的責任心和敬業(yè)精神，能夠承受較大的工作壓力； （2）具有創(chuàng)新思維和開拓精神，能夠適應市場變化和企業(yè)發(fā)展的需求； （3）具備良好的職業(yè)道德和操守，誠實守信，嚴守企業(yè)機密。