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一、崗位職責(zé)描述 1、根據(jù)總裁要求，拉通各業(yè)務(wù)部門(mén)，對(duì)戰(zhàn)略討論共識(shí)，階段性收集信息數(shù)據(jù); 2、進(jìn)行行業(yè)研究和商業(yè)分析，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供戰(zhàn)略分析支持; 3、依據(jù)公司現(xiàn)有戰(zhàn)略，協(xié)助總裁戰(zhàn)略分解落地，追蹤銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成; 4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)或創(chuàng)新項(xiàng)目管理，協(xié)調(diào)資源、追蹤督辦，推進(jìn)公司項(xiàng)目的落地; 5、完成總裁委派的其他工作任務(wù)。 二、基本任職要求 1、35歲以下，熱愛(ài)運(yùn)動(dòng) 2、統(tǒng)招本科及以上，211及985院校或海外QS前100學(xué)校優(yōu)先，英語(yǔ)能作為工作語(yǔ)言； 3、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備企業(yè)管理咨詢(xún)相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 4、擁有出色的溝通能力，邏輯思維嚴(yán)密，具備敏銳的判斷能力和出色的分析、執(zhí)行與解決問(wèn)題能力； 5、具備公司層面項(xiàng)目管理和推動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)公司內(nèi)部橫向協(xié)同，能夠獨(dú)立推動(dòng)公司項(xiàng)目工作的執(zhí)行落地，并具備對(duì)業(yè)務(wù)項(xiàng)目整體周期進(jìn)行管理的能力。