職位描述
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一、崗位職責(zé)
1.依據(jù)招聘計(jì)劃,深入職位分析,建立人才地圖,編制/更新人才畫像,制定招聘策略;
2.負(fù)責(zé)招聘信息的撰寫和發(fā)布,維護(hù)好招聘渠道;選擇有效的招聘渠道實(shí)施招聘工作;
3.負(fù)責(zé)簡(jiǎn)歷的搜集、整理、篩選和面試組織相關(guān)工作,做好面試官的溝通和面試進(jìn)度跟蹤;
4.對(duì)擬錄用人員進(jìn)行背景調(diào)查,溝通薪資,完成錄用通知并做好入職前的相關(guān)準(zhǔn)備工作
5.建立并維護(hù)好校企合作資源,擬定校招方案,組織開展校園宣講會(huì)、雙選會(huì),完成校招任務(wù);
二、任職要求
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,人力資源理、心理學(xué)、企業(yè)管理/工商管理相關(guān)專業(yè);
2、3年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn),零售行業(yè)優(yōu)先,高端獵頭經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟練掌握人力資源專業(yè)知識(shí),熟悉招聘面試技巧及方法,能夠獨(dú)立完成招聘工作;
4、性格樂觀開朗,抗壓能力強(qiáng),服從工作安排,具備優(yōu)秀的溝通和談判能力。
5. 熱愛運(yùn)動(dòng)
工作地點(diǎn)
地址:南京建鄴區(qū)南京-建鄴區(qū)邊城大廈20樓邊城體育總部


職位發(fā)布者
諾詩蘭HR
南京邊城體育用品股份有限公司

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服裝·紡織·皮革
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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南京市建鄴區(qū)嘉陵江東街18號(hào)新城科技園加速器3幢13f、14f
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