職位描述
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崗位職責(zé):
1、人才招聘:根據(jù)公司的戰(zhàn)略和發(fā)展節(jié)奏,持續(xù)引入優(yōu)秀人才,打造有效的人才吸引策略, 為企業(yè)搭建優(yōu)秀人才隊伍;
2、薪酬績效:制定以崗位價值為依據(jù)、對外具有競爭性、對內(nèi)具有公平性的薪酬績效體系,多渠道實現(xiàn)人才的有效激勵;
3、人才培訓(xùn):組織建立人才開發(fā)培訓(xùn)體系,建立并完善公司人才梯隊建設(shè)與人才儲備,實現(xiàn)人員有效培訓(xùn)及潛能開發(fā);
4、企業(yè)文化:建設(shè)并拓展企業(yè)文化,持續(xù)提高組織的凝聚力,保證組織的持續(xù)健康成長;
5、建立暢通有效的溝通渠道、信息交互渠道和激勵機制,充分激發(fā)員工的積極性。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2、熟悉人力資源全盤工作,具備創(chuàng)業(yè)公司的0-1體系搭建經(jīng)驗,有2B行業(yè)經(jīng)驗;
3、有大體系人力資源從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
4、溝通界面好,樂觀積極,心態(tài)開放。
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護(hù)
工作地點
地址:南京浦口區(qū)南京-浦口區(qū)創(chuàng)智大廈B座


職位發(fā)布者
HR
北京源碼資本投資有限公司

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基金·證券·期貨·投資
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21-50人
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公司性質(zhì)未知
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朝陽區(qū)望京保利國際廣場
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