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崗位職責：
1、協(xié)助總經(jīng)理開展日常營銷板塊業(yè)務管理工作，助力實現(xiàn)經(jīng)營管理目標和發(fā)展規(guī)劃；
2、 定期進行營銷體系各事業(yè)部管理分析及評估，并提出結(jié)果反饋及業(yè)務規(guī)劃、經(jīng)營方針及形式調(diào)整建議；
3、 協(xié)助開展業(yè)務市場的開拓分析、經(jīng)營可行性分析及運營管理發(fā)展模式分析；
4、 協(xié)助企業(yè)對大客戶的統(tǒng)籌管理，對外公共關系維護；
5、領導交辦的其他臨時機要工作任務。
任職要求：
1、 28-35歲，碩士以上學歷，強文書能力；
2、 有世界500強消工作經(jīng)驗或消費品等行業(yè)戰(zhàn)略研究經(jīng)驗優(yōu)先考慮；；
3、 吃苦耐勞，雙商高，反應敏婕；
4、 綜合能力強，具有較強的經(jīng)營管理分析經(jīng)驗、熟悉市場營銷、財務知識；
5、 優(yōu)秀的人際交往及溝能協(xié)調(diào)能力、較好的分析判斷能力、市場洞悉能力、危機公關能力；
6、有商品管理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。