職位描述
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【崗位職責(zé)】
1、市場(chǎng)調(diào)研:
不定期走訪終端市場(chǎng),調(diào)研用戶、市場(chǎng)及競(jìng)品動(dòng)態(tài),對(duì)信息進(jìn)行整理分析,為區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)管理規(guī)劃提供參考依據(jù);
2、零售能力提升:
負(fù)責(zé)區(qū)域銷(xiāo)售指標(biāo)分解,根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)節(jié)奏,匹配相應(yīng)營(yíng)銷(xiāo)策略(如 爆款引流、融合套餐、電影營(yíng)銷(xiāo)等),提升經(jīng)銷(xiāo)商零售能力, 確保銷(xiāo)售任務(wù)達(dá)成;
3、用戶經(jīng)營(yíng):
協(xié)同市場(chǎng)部賦能經(jīng)銷(xiāo)商搭建用戶經(jīng)營(yíng)平臺(tái)和組織,實(shí)現(xiàn)客戶的獲取、留存、轉(zhuǎn)化,解決終端售后問(wèn)題,提升與維護(hù)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的公司品牌形象;
4、終端標(biāo)準(zhǔn)化:
負(fù)責(zé)所轄區(qū)域終端門(mén)店形象的提升與維護(hù),包含產(chǎn)品出樣規(guī)范化、品宣物料標(biāo)準(zhǔn)化、人員形象專(zhuān)業(yè)化、店面環(huán)境整潔化;
5、其他:
數(shù)據(jù)管理、倉(cāng)配服管理、市場(chǎng)活動(dòng)、渠道管理等工作
任職要求
專(zhuān)業(yè)知識(shí):不限
工作經(jīng)驗(yàn):一年及以上
技能技巧:不限
素質(zhì)要求:
1. 文化、價(jià)值觀認(rèn)同感; 2. 學(xué)習(xí)能力; 3. 問(wèn)題發(fā)現(xiàn)與解決能力; 4. 執(zhí)行力; 5. 溝通協(xié)同能力; 6. 正能量; 7. 自律性; 8. 抗壓力; 9. 責(zé)任心; 10. 健康體魄。
1、市場(chǎng)調(diào)研:
不定期走訪終端市場(chǎng),調(diào)研用戶、市場(chǎng)及競(jìng)品動(dòng)態(tài),對(duì)信息進(jìn)行整理分析,為區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)管理規(guī)劃提供參考依據(jù);
2、零售能力提升:
負(fù)責(zé)區(qū)域銷(xiāo)售指標(biāo)分解,根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)節(jié)奏,匹配相應(yīng)營(yíng)銷(xiāo)策略(如 爆款引流、融合套餐、電影營(yíng)銷(xiāo)等),提升經(jīng)銷(xiāo)商零售能力, 確保銷(xiāo)售任務(wù)達(dá)成;
3、用戶經(jīng)營(yíng):
協(xié)同市場(chǎng)部賦能經(jīng)銷(xiāo)商搭建用戶經(jīng)營(yíng)平臺(tái)和組織,實(shí)現(xiàn)客戶的獲取、留存、轉(zhuǎn)化,解決終端售后問(wèn)題,提升與維護(hù)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的公司品牌形象;
4、終端標(biāo)準(zhǔn)化:
負(fù)責(zé)所轄區(qū)域終端門(mén)店形象的提升與維護(hù),包含產(chǎn)品出樣規(guī)范化、品宣物料標(biāo)準(zhǔn)化、人員形象專(zhuān)業(yè)化、店面環(huán)境整潔化;
5、其他:
數(shù)據(jù)管理、倉(cāng)配服管理、市場(chǎng)活動(dòng)、渠道管理等工作
任職要求
專(zhuān)業(yè)知識(shí):不限
工作經(jīng)驗(yàn):一年及以上
技能技巧:不限
素質(zhì)要求:
1. 文化、價(jià)值觀認(rèn)同感; 2. 學(xué)習(xí)能力; 3. 問(wèn)題發(fā)現(xiàn)與解決能力; 4. 執(zhí)行力; 5. 溝通協(xié)同能力; 6. 正能量; 7. 自律性; 8. 抗壓力; 9. 責(zé)任心; 10. 健康體魄。
工作地點(diǎn)
地址:杭州上城區(qū)東寧路599號(hào)顧家大廈
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職位發(fā)布者
史鈺/H..HR
顧家家居

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家居·室內(nèi)設(shè)計(jì)·裝潢
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51-99人
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私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
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