職位描述
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崗位職責(zé):
1、統(tǒng)籌高效安排投訴調(diào)查或數(shù)據(jù)分析項目,并保障每一項投訴調(diào)查項目按照程序調(diào)查完畢;
2、負責(zé)對組織開展的調(diào)查或分析項目進行過程質(zhì)量管控和作業(yè)指導(dǎo),包括方案制定、現(xiàn)場作業(yè)、底稿、報告的管理及編制審核,負責(zé)管理后期追蹤、檔案歸檔工作等;
3、積極主動就接收到的投訴線索開展深入分析、調(diào)查工作,協(xié)助調(diào)查項目取得較為突出的成效;
4、協(xié)助推進內(nèi)外部司法案件的辦理及跟進相關(guān)案件的進程;
5、協(xié)助上級完成部門監(jiān)察類制度、規(guī)范文書制定;
6、協(xié)助并推動業(yè)務(wù)單位對系統(tǒng)性、共性或重要問題事項進行管理改善,提出合理化審計建議;
7、協(xié)助模塊負責(zé)人落實好人才的培養(yǎng)、培訓(xùn)及梯隊建設(shè)工作;
8、完成公司、部門安排的其他各項工作。
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,審計、法律、財會、企管、計算機、統(tǒng)計學(xué)、金融、偵查學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、6年以上審計、監(jiān)察、司法、數(shù)據(jù)分析、IT或與公司業(yè)務(wù)等相關(guān)工作經(jīng)驗,其中至少3年審計、監(jiān)察、數(shù)據(jù)分析從業(yè)經(jīng)驗;
3、***具備國家認可的審計類、會計類、經(jīng)濟類、司法類的資格證書:高級會計師、高級審計師、高級經(jīng)濟師、律師等任一項或更高級別的資質(zhì)證書;
4、熟悉會計法、刑法、經(jīng)濟法等法律法規(guī);
5、熟練掌握及運用數(shù)據(jù)分析工具,包括數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)邏輯關(guān)系構(gòu)建、數(shù)據(jù)可視化呈現(xiàn)等;
6、能夠適應(yīng)出差。
簡歷接收周期:2024-05-15~2024-07-23
1、統(tǒng)籌高效安排投訴調(diào)查或數(shù)據(jù)分析項目,并保障每一項投訴調(diào)查項目按照程序調(diào)查完畢;
2、負責(zé)對組織開展的調(diào)查或分析項目進行過程質(zhì)量管控和作業(yè)指導(dǎo),包括方案制定、現(xiàn)場作業(yè)、底稿、報告的管理及編制審核,負責(zé)管理后期追蹤、檔案歸檔工作等;
3、積極主動就接收到的投訴線索開展深入分析、調(diào)查工作,協(xié)助調(diào)查項目取得較為突出的成效;
4、協(xié)助推進內(nèi)外部司法案件的辦理及跟進相關(guān)案件的進程;
5、協(xié)助上級完成部門監(jiān)察類制度、規(guī)范文書制定;
6、協(xié)助并推動業(yè)務(wù)單位對系統(tǒng)性、共性或重要問題事項進行管理改善,提出合理化審計建議;
7、協(xié)助模塊負責(zé)人落實好人才的培養(yǎng)、培訓(xùn)及梯隊建設(shè)工作;
8、完成公司、部門安排的其他各項工作。
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,審計、法律、財會、企管、計算機、統(tǒng)計學(xué)、金融、偵查學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、6年以上審計、監(jiān)察、司法、數(shù)據(jù)分析、IT或與公司業(yè)務(wù)等相關(guān)工作經(jīng)驗,其中至少3年審計、監(jiān)察、數(shù)據(jù)分析從業(yè)經(jīng)驗;
3、***具備國家認可的審計類、會計類、經(jīng)濟類、司法類的資格證書:高級會計師、高級審計師、高級經(jīng)濟師、律師等任一項或更高級別的資質(zhì)證書;
4、熟悉會計法、刑法、經(jīng)濟法等法律法規(guī);
5、熟練掌握及運用數(shù)據(jù)分析工具,包括數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)邏輯關(guān)系構(gòu)建、數(shù)據(jù)可視化呈現(xiàn)等;
6、能夠適應(yīng)出差。
簡歷接收周期:2024-05-15~2024-07-23
工作地點
地址:西安雁塔區(qū)內(nèi)蒙古伊利實業(yè)集團股份有限公司


職位發(fā)布者
撒女士HR
內(nèi)蒙古伊利實業(yè)集團股份有限公司

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