職位描述
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崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略及渠道實(shí)際特點(diǎn),參與系統(tǒng)/渠道規(guī)劃渠道生意規(guī)劃及大型活動的談判,落實(shí)并跟進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)要素指標(biāo)的進(jìn)度;
2.負(fù)責(zé)客戶對接,進(jìn)行合作關(guān)系的維護(hù)(如日常溝通、定期拜訪),提升我司與客戶關(guān)系和協(xié)作度;
3.根據(jù)門店系統(tǒng)的市場競爭差異和渠道特點(diǎn),挖掘機(jī)會、制定行動方案并執(zhí)行陳列、訂單、活動策略等談判落實(shí);
4.根據(jù)商超門店系統(tǒng)的市場競爭差異和渠道特點(diǎn),制定市場方案(如陳列計(jì)劃、促銷計(jì)劃、訂單計(jì)劃),完成銷售目標(biāo);
崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,年齡24-35歲,綜合素質(zhì)好,溝通表達(dá)、邏輯思維、商務(wù)思維、結(jié)果導(dǎo)向,抗壓能力;
2、有意向往快消行業(yè)、商務(wù)崗位發(fā)展,有一年以上經(jīng)驗(yàn)是快消或者相關(guān)行業(yè)優(yōu)先考慮。
1.根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略及渠道實(shí)際特點(diǎn),參與系統(tǒng)/渠道規(guī)劃渠道生意規(guī)劃及大型活動的談判,落實(shí)并跟進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)要素指標(biāo)的進(jìn)度;
2.負(fù)責(zé)客戶對接,進(jìn)行合作關(guān)系的維護(hù)(如日常溝通、定期拜訪),提升我司與客戶關(guān)系和協(xié)作度;
3.根據(jù)門店系統(tǒng)的市場競爭差異和渠道特點(diǎn),挖掘機(jī)會、制定行動方案并執(zhí)行陳列、訂單、活動策略等談判落實(shí);
4.根據(jù)商超門店系統(tǒng)的市場競爭差異和渠道特點(diǎn),制定市場方案(如陳列計(jì)劃、促銷計(jì)劃、訂單計(jì)劃),完成銷售目標(biāo);
崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,年齡24-35歲,綜合素質(zhì)好,溝通表達(dá)、邏輯思維、商務(wù)思維、結(jié)果導(dǎo)向,抗壓能力;
2、有意向往快消行業(yè)、商務(wù)崗位發(fā)展,有一年以上經(jīng)驗(yàn)是快消或者相關(guān)行業(yè)優(yōu)先考慮。
工作地點(diǎn)
地址:蘇州吳中區(qū)利通大廈北樓
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