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1、負責制定并實施公司（PCBA制造加工）的質(zhì)量戰(zhàn)略、質(zhì)量計劃、質(zhì)量方針、質(zhì)量體系和相關(guān)制度等工作，以及管理體系的建立，保持，持續(xù)改進和審核；
2、對公司質(zhì)量問題進行統(tǒng)計分析，配合公司質(zhì)量提升、工藝改進的數(shù)據(jù)收集，改善部分流程存在的問題；
3、主導客戶稽核事項的協(xié)調(diào)工作，使客戶了解目前公司質(zhì)量系統(tǒng)以及產(chǎn)品質(zhì)量實施情況；為客戶滿意提供強有力的支持；
4、主導處理客戶現(xiàn)場審核及審核問題改善回復(fù)，并跟進執(zhí)行效果；
5、主導處理客戶端重大的質(zhì)量投訴等問題；
6、負責3C認證評價等相關(guān)稽查工作的組織及管理；
7、客戶質(zhì)量協(xié)議及其他文件要求的溝通、執(zhí)行，跟進相關(guān)部門實施效果；
8、指導對供應(yīng)商、外協(xié)商的供貨質(zhì)量進行控制管理評審；
9、主持召開重大質(zhì)量專題會議，協(xié)調(diào)各部門的配合，開展重大質(zhì)量改善和成本降低項目；
10、完成領(lǐng)導交付的其他工作任務(wù)。

任職要求：
1、大專及以上學歷，5年質(zhì)量管理經(jīng)歷，其中不低于3年pcba質(zhì)量管控經(jīng)驗（SMT、dip、波峰焊）
2、熟悉ISO系列基本質(zhì)量管理體系和TL9000體系；為支持工廠運營狀況制定對應(yīng)的稽核項目及計劃，按PDCA循環(huán)直至達成改善目標；
3、有相關(guān)體系認證、3體系內(nèi)審員證/質(zhì)量工程師；
4、有過工廠文件架構(gòu)搭建和文件管理經(jīng)驗；
5、良好的溝通表達能力，性格豁達開朗，辦事認真細心；