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任職要求:
1.會(huì)簡(jiǎn)單基礎(chǔ)的電腦操作，年齡在18—40周歲。
2.普通話流利，有一定的溝通能力和交流能力。
3.公司注重能力，大專及以上學(xué)歷或者有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
4.接受無經(jīng)驗(yàn)小白，公司直招，帶薪培訓(xùn)，老員工師傅一對(duì)一帶教。
工作時(shí)間：
8:30——18：30，中午休息1.5-2小時(shí)。月休五天，節(jié)假日正常休假。每月的***周雙休，后三周單休，法定節(jié)假日帶薪休假。
崗位職責(zé):
1.公司提供之前投保過的30天內(nèi)車險(xiǎn)即將到期的精準(zhǔn)客戶名單，使用公司電腦系統(tǒng)電話聯(lián)系客戶，幫助其線上辦理車險(xiǎn)業(yè)務(wù)和服務(wù)等相關(guān)事宜。
2.不跑業(yè)務(wù)、不見客戶，不需外出自己尋找客戶資源和開拓業(yè)務(wù)；恒溫室內(nèi)辦公環(huán)境，單獨(dú)工位，環(huán)境舒適。
3.車險(xiǎn)為國(guó)家強(qiáng)制險(xiǎn)，客戶易于溝通，且成交率高，達(dá)70%-80%。
4.行業(yè)發(fā)展穩(wěn)定，薪資高、假期多、福利每年提升大。
工作待遇：
1、薪資待遇：底薪（2700-4700） 提成（車險(xiǎn)：3.4%，意外險(xiǎn)：15%-30%） 職級(jí)津貼（400-6800）等等。
平均工資6000 ，38%員工月均工資10000 ，薪資每月準(zhǔn)時(shí)打卡，從不拖欠。
2、零基礎(chǔ)提供帶薪培訓(xùn)，純白班，沒有夜班，8小時(shí)工作制度。
晉升空間：
銷售序列：由見習(xí)客戶經(jīng)理晉升到高級(jí)客戶經(jīng)理3級(jí)；
銷售管理序列：三個(gè)月晉升一次，半年潛團(tuán)，由潛團(tuán)晉升到渠道經(jīng)理/團(tuán)隊(duì)經(jīng)理/區(qū)域經(jīng)理；
非銷管理序列：由中級(jí)客戶經(jīng)理晉升到審核、質(zhì)檢、現(xiàn)場(chǎng)行政、培訓(xùn)經(jīng)理、招聘經(jīng)理、IT運(yùn)維等不同級(jí)后線管理職位。
亮點(diǎn)返鄉(xiāng)政策：公司全國(guó)都有分支機(jī)構(gòu)，后續(xù)想回老家參加工作的，可在分中心工作滿3個(gè)月可以調(diào)回到自己所在地的公司工作，全國(guó)都可以安排就業(yè)
備注：本人系公司人事經(jīng)理，內(nèi)部直招，由于工作繁忙，有意向者請(qǐng)主動(dòng)投遞簡(jiǎn)歷，或直接聯(lián)系我本人，我會(huì)優(yōu)先安排面試