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工作職責(zé)：
1、企業(yè)大學(xué)規(guī)劃設(shè)計(jì)、體系搭建、戰(zhàn)略承接和建設(shè)運(yùn)營；
2、基于戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務(wù)訴求，開發(fā)基、中、高層培訓(xùn)課程體系，并統(tǒng)籌實(shí)施培訓(xùn)活動(dòng)實(shí)施和完成授課；
3、協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，建立培訓(xùn)師資隊(duì)伍、講師管理；
4、統(tǒng)籌并策劃推動(dòng)公司外訓(xùn)管理工作，輸出公司品牌；
5、移動(dòng)學(xué)習(xí)平臺(tái)運(yùn)營及課程體系開發(fā)、優(yōu)化和沉淀，等等。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，5年及以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，人力資源管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)，有企業(yè)大學(xué)管理運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)及懂供應(yīng)鏈行業(yè)優(yōu)先；
2、具備戰(zhàn)略和體系化思維，能迅速理解戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求，整合資源能力強(qiáng)；
3、具有人才梯隊(duì)、中高層團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；
4、擅長課程體系開發(fā)和授課演講，責(zé)任心和抗壓力強(qiáng)等。