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崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標，完成分公司經(jīng)營目標，包括：業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式；
2、主持分公司的全面工作，對工程質(zhì)量、施工進度、安全管理、物資消耗等項工作負責(zé)；
3、召集、主持分公司會議、項目經(jīng)營分析會，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門、項目部的工作進展，總結(jié)工作、聽取匯報；
4、運用和對接地方政府關(guān)系，做好相關(guān)業(yè)務(wù)拓展、項目談判和具體實施，包括參與投標管理和合同管理等。
5、做好分公司的施工成本管理工作，主持經(jīng)濟活動分析會議，對存在的問題及時分析研究，提出改進措施，降低施工成本；
6、審定分公司經(jīng)濟責(zé)任掛鉤辦法并組織實施，加強對區(qū)域項目部人、財、物的管理和監(jiān)督；
7、處理分公司及下轄個項目部的重大突發(fā)事件。

任職資格：
1、45周歲以下，專科及以上學(xué)歷，土木工程、水利或市政工程管理等相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上施工企業(yè)運營管理工作經(jīng)驗，其中3年及以上項目負責(zé)人管理崗位工作經(jīng)歷.；
3、具備聯(lián)營項目統(tǒng)籌管理經(jīng)驗，熟悉聯(lián)營項目管理要點；
4、有較強的市場拓展能力，熟悉工程類招投標程序；具有敏銳的市場意識，有較強決策能力、組織協(xié)調(diào)能力，具備較強的社會交往能力和商務(wù)談判能力；
5、熟悉企業(yè)運作流程及規(guī)范，具備制定和實施公司總體戰(zhàn)略的能力；
6、具備良好的協(xié)調(diào)能力，及時解決工程施工中出現(xiàn)的各種問題，確保各項工程按計劃順利進