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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司數(shù)字化工廠戰(zhàn)略規(guī)劃，進(jìn)行數(shù)字化建設(shè)的落地與實施；
2、負(fù)責(zé)制定和實施數(shù)字化運維策略，提高生產(chǎn)線的可靠性和效率；
3、負(fù)責(zé)推進(jìn)解決信息化設(shè)備故障和技術(shù)問題，保障車間產(chǎn)線的正常運轉(zhuǎn)；
4、負(fù)責(zé)推進(jìn)與第三方開展設(shè)備監(jiān)控系統(tǒng)優(yōu)化工作，確保生產(chǎn)設(shè)備的正常運行；
5、負(fù)責(zé)參與數(shù)字化系統(tǒng)的更新和改進(jìn)項目，持續(xù)推動制造過程的數(shù)字化轉(zhuǎn)型；
6、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)、設(shè)備、服務(wù)器、綜合布線系統(tǒng)的規(guī)劃、管理與維護(hù)；防火墻、交換機、網(wǎng)絡(luò)相關(guān)配置與維護(hù)；
7、負(fù)責(zé)公司各類操作系統(tǒng)（如OA、ERP、MES等）的運維工作，并對運行中的數(shù)據(jù)加以整理總結(jié)，并提出有效建議優(yōu)化流程；
8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時性工作。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，三年及以上數(shù)字化或信息化運維的相關(guān)工作經(jīng)驗，具備制造型企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2、熟練掌握各類生產(chǎn)、辦公軟件，如ERP、MES、OA等，能夠自主判斷并解決各類軟硬件、網(wǎng)絡(luò)、交換機等常見問題；
3、具備良好的溝通能力、團(tuán)隊合作精神和問題解決能力。