工作職責
1、負責項目年度增值業(yè)務推廣計劃的制定與實施;
2、根據(jù)項目情況落實公司各項增值業(yè)務,并對項目開展的增值業(yè)務進行統(tǒng)籌與督導;
3、對項目現(xiàn)有的經(jīng)營資源(廣告、場地、車位,經(jīng)營性用房)進行整體統(tǒng)籌管理,定期盤點與維護;保障項目資源利用率;
4、對項目增值業(yè)務指標負責,尋找商業(yè)資源、簽訂合同,保證增值業(yè)務指標的達成;
5、發(fā)現(xiàn)并及時協(xié)調、處理項目內(nèi)有關多種增值業(yè)務方面的事務;
6、負責對相關人員進行增值業(yè)務培訓,確保增值業(yè)務有效開展。負責增值業(yè)務員的培養(yǎng)與評估工作。
任職資格
1、能夠很好的協(xié)調資源、以及進行團隊分工,調動項目全員協(xié)同落地增值業(yè)務,具備部門間協(xié)作能力,風險控制能力強,具有經(jīng)營過程分析能力,并能隨時調整業(yè)務策略與方向;
2、對1-2個店整體業(yè)績負責,人均業(yè)績30萬/年,市占30%,能夠制定詳細的目標分解方案,能夠將業(yè)績目標與門店人員有效掛鉤;
3、能夠帶領團隊形成特有的積極正向的團隊文化,人員保留及成長帶來業(yè)績增長;
4、能夠組織門店人員成長提升培訓,能夠引入外部培訓資源;
5、可以制定詳細、有效的客戶特征分析、客戶需求分析、業(yè)務開展狀況分析報告,并全面進行數(shù)據(jù)測算與分析,視野開闊、具備發(fā)掘客戶潛在需求的能力,能夠將客戶需求轉化為商業(yè)利潤。
職位福利:五險一金、績效獎金、餐補、帶薪年假、補充醫(yī)療保險



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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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200-499人
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私營·民營企業(yè)
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北京市朝陽區(qū)慈云寺橋西北角嘉泰國際大廈B座11層(公司總部)
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