項(xiàng)目開發(fā)部規(guī)劃咨詢崗(碳資產(chǎn)公司)
面議
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位要求:
40周歲以下;碩士研究生及以上學(xué)歷,碩士或博士學(xué)位;能源動(dòng)力類、電氣類、自動(dòng)化類、自然保護(hù)與環(huán)境生態(tài)類、環(huán)境科學(xué)與工程類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類等相關(guān)專業(yè);5年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上雙碳或能源咨詢行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),參與過政府、園區(qū)、企業(yè)的綠色低碳發(fā)展戰(zhàn)略咨詢服務(wù)項(xiàng)目(包括碳達(dá)峰與碳中和路徑研究規(guī)劃,零碳園區(qū)規(guī)劃,企業(yè)低碳發(fā)展戰(zhàn)略與管理、節(jié)能降碳等領(lǐng)域的規(guī)劃和方案編制),參與過大型能源集團(tuán)的碳配額管理、溫室氣體自愿減排項(xiàng)目開發(fā);熟悉國內(nèi)外碳排放權(quán)及溫室氣體自愿減排市場;具有一定的行業(yè)資源,具有較強(qiáng)的文字撰寫能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;參與過政府部門、大型自愿減排企業(yè)、重點(diǎn)排放單位的雙碳咨詢服務(wù)項(xiàng)目(包括但不限于:碳達(dá)峰與碳中和實(shí)施方案和路徑規(guī)劃、碳資產(chǎn)管理體系建設(shè)、碳盤查、重點(diǎn)排放單位履約服務(wù))者優(yōu)先,組織過碳配額托管、溫室氣體自愿減排項(xiàng)目招投標(biāo)工作者優(yōu)先,有團(tuán)隊(duì)組建與管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
薪資待遇:提供在省屬國有企業(yè)中有競爭力的薪資水平 五險(xiǎn)一金 企業(yè)年金 補(bǔ)充醫(yī)療 國企福利
40周歲以下;碩士研究生及以上學(xué)歷,碩士或博士學(xué)位;能源動(dòng)力類、電氣類、自動(dòng)化類、自然保護(hù)與環(huán)境生態(tài)類、環(huán)境科學(xué)與工程類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類等相關(guān)專業(yè);5年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上雙碳或能源咨詢行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),參與過政府、園區(qū)、企業(yè)的綠色低碳發(fā)展戰(zhàn)略咨詢服務(wù)項(xiàng)目(包括碳達(dá)峰與碳中和路徑研究規(guī)劃,零碳園區(qū)規(guī)劃,企業(yè)低碳發(fā)展戰(zhàn)略與管理、節(jié)能降碳等領(lǐng)域的規(guī)劃和方案編制),參與過大型能源集團(tuán)的碳配額管理、溫室氣體自愿減排項(xiàng)目開發(fā);熟悉國內(nèi)外碳排放權(quán)及溫室氣體自愿減排市場;具有一定的行業(yè)資源,具有較強(qiáng)的文字撰寫能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;參與過政府部門、大型自愿減排企業(yè)、重點(diǎn)排放單位的雙碳咨詢服務(wù)項(xiàng)目(包括但不限于:碳達(dá)峰與碳中和實(shí)施方案和路徑規(guī)劃、碳資產(chǎn)管理體系建設(shè)、碳盤查、重點(diǎn)排放單位履約服務(wù))者優(yōu)先,組織過碳配額托管、溫室氣體自愿減排項(xiàng)目招投標(biāo)工作者優(yōu)先,有團(tuán)隊(duì)組建與管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
薪資待遇:提供在省屬國有企業(yè)中有競爭力的薪資水平 五險(xiǎn)一金 企業(yè)年金 補(bǔ)充醫(yī)療 國企福利
工作地點(diǎn)
地址:南京建鄴區(qū)建鄴區(qū)
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職位發(fā)布者
文文HR
江蘇省沿海開發(fā)集團(tuán)有限公司

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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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建鄴區(qū)奧體大街68號(hào)新城科技園國際研發(fā)總部園4棟b座
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