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相關(guān)崗位的信息：

1、人力資源管理
職責(zé)：參與企業(yè)薪酬，績效，招聘，培訓(xùn)等人資板塊某一業(yè)務(wù)日常業(yè)務(wù)操作。
專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、工商管理、企業(yè)管理等專業(yè)

2、財務(wù)管理
職責(zé)：參與財務(wù)部門基礎(chǔ)業(yè)務(wù)工作，承擔(dān)某一業(yè)務(wù)工作，包括會計核算，費(fèi)用管理，往來會計，成本管理等板塊。
專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，財會類專業(yè)

3、采購工程師
職責(zé)：根據(jù)生產(chǎn)需求及采購操作規(guī)范，及時下達(dá)采購訂單，跟進(jìn)訂單執(zhí)行以及物料質(zhì)量問題
專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，供應(yīng)鏈管理、物流工程、化學(xué)、材料工程等專業(yè)

4、資源工程師
職責(zé)：負(fù)責(zé)供應(yīng)商的尋源開發(fā)、供應(yīng)商管理、物料價格核定等工作，根據(jù)物料的需求進(jìn)行招投標(biāo)以及合同簽訂等。
專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，電子信息類、材料類、化工類、物流類等理工科專業(yè)。

5、生產(chǎn)管理
職責(zé)：負(fù)責(zé)車間訂單交付，計劃達(dá)成、基層員工培養(yǎng)、人員調(diào)配、員工關(guān)愛以及安全生產(chǎn)等工作。
專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，工業(yè)工程、電子類、機(jī)械類等理工科專業(yè)。

6、工藝工程師（電路）
職責(zé)：負(fù)責(zé)電視產(chǎn)品的電路測試方案的輸出、工裝制具的制定、對接研發(fā)處理現(xiàn)場與電路相關(guān)的異常問題，保證產(chǎn)品的質(zhì)量，提高生產(chǎn)的效率。
專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，機(jī)械類、電子信息類、機(jī)械電子、通信工程等專業(yè)

7、工藝工程師（IE）
職責(zé)：負(fù)責(zé)車間人員核定，生產(chǎn)效率管理，產(chǎn)線平衡，精益生產(chǎn)改善等工作。
專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，工業(yè)工程等理工科專業(yè)

8、質(zhì)量工程師
職責(zé)：負(fù)責(zé)過程質(zhì)量提升，組織開展并推進(jìn)QCC、產(chǎn)品性能測試方案的制定與策劃等質(zhì)量改善工作，提高產(chǎn)品質(zhì)量及生產(chǎn)效率。
專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，機(jī)械類、電子類、材料類、通信工程等理工科專業(yè)

9、設(shè)備工程師
職責(zé)：負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備日常維護(hù)保養(yǎng)、線體技改工作，減少設(shè)備故障、提高生產(chǎn)效率等。
專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，機(jī)電一體化、自動化、機(jī)械類等理工科專業(yè)

要求：

1、2025年應(yīng)屆畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷，管理類、理工類相關(guān)專業(yè)。

2、能力素質(zhì)：具備良好的專業(yè)知識，邏輯思維清晰、溝通能力、學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)，工作積極主動。

職位福利：五險一金、績效獎金、餐補(bǔ)、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利