職位描述
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崗位職責:
1、商品數(shù)據(jù)架構設計和管理:負責協(xié)同部門負責人及信息中心設計和搭建有效的商品數(shù)據(jù)模版(需BI看板化)。
2、商品數(shù)據(jù)庫管理:需要監(jiān)控和維護整體商品數(shù)據(jù),確保其正常運行。這包括定期檢查數(shù)據(jù)準確性,優(yōu)化查詢等。
3、商品數(shù)據(jù)分析和報告:利用數(shù)據(jù)分析工具和技術,對商品數(shù)據(jù)進行深入的分析和挖掘,以支持決策制定。
4、商品數(shù)據(jù)治理:協(xié)同商品規(guī)劃部制定數(shù)據(jù)管理策略,以確保商品數(shù)據(jù)質(zhì)量和一致性。包括定義數(shù)據(jù)標準和規(guī)范,監(jiān)控數(shù)據(jù)的質(zhì)量和準確性等。
任職要求:
1、具備3年及以上數(shù)據(jù)分析或商品運營工作經(jīng)驗,對各類數(shù)據(jù)有獨立洞察力; 2、本科及以上學歷;
3、具備良好的溝通能力并樂于學習;
4、有AI人工智能運用能力優(yōu)先。
1、商品數(shù)據(jù)架構設計和管理:負責協(xié)同部門負責人及信息中心設計和搭建有效的商品數(shù)據(jù)模版(需BI看板化)。
2、商品數(shù)據(jù)庫管理:需要監(jiān)控和維護整體商品數(shù)據(jù),確保其正常運行。這包括定期檢查數(shù)據(jù)準確性,優(yōu)化查詢等。
3、商品數(shù)據(jù)分析和報告:利用數(shù)據(jù)分析工具和技術,對商品數(shù)據(jù)進行深入的分析和挖掘,以支持決策制定。
4、商品數(shù)據(jù)治理:協(xié)同商品規(guī)劃部制定數(shù)據(jù)管理策略,以確保商品數(shù)據(jù)質(zhì)量和一致性。包括定義數(shù)據(jù)標準和規(guī)范,監(jiān)控數(shù)據(jù)的質(zhì)量和準確性等。
任職要求:
1、具備3年及以上數(shù)據(jù)分析或商品運營工作經(jīng)驗,對各類數(shù)據(jù)有獨立洞察力; 2、本科及以上學歷;
3、具備良好的溝通能力并樂于學習;
4、有AI人工智能運用能力優(yōu)先。
工作地點
地址:杭州錢塘區(qū)下沙幸福南路2號萬事利工業(yè)園區(qū)


職位發(fā)布者
萬事利H..HR
杭州萬事利絲綢文化股份有限公司

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服裝·紡織·皮革
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51-99人
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私營·民營企業(yè)
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江干區(qū)天城路68號萬事利大廈B座6樓管理中心
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