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職位描述：
1、預(yù)算管理：負責(zé)業(yè)務(wù)板塊年度預(yù)算制定、月度滾動預(yù)測、月結(jié)和定期戰(zhàn)略規(guī)劃的財務(wù)支持，在業(yè)務(wù)執(zhí)行過程中，對費用進行監(jiān)督管控，提出合理化建議與意見，對預(yù)算執(zhí)行結(jié)果進行復(fù)盤，識別機會點與風(fēng)險點，支持業(yè)務(wù)預(yù)算目標的實現(xiàn)；
2、財務(wù)運營分析：負責(zé)建立財務(wù)運營分析體系，對業(yè)務(wù)運營狀況的關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標進行拆解，定期輸出分析報告，并能對已有的分析體系提出建設(shè)性建議；
3、流程優(yōu)化：參與業(yè)務(wù)流程、財務(wù)流程及系統(tǒng)的建立與優(yōu)化，有效發(fā)現(xiàn)流程風(fēng)險，提出優(yōu)化建議，完善流程制度，確保業(yè)務(wù)財務(wù)數(shù)據(jù)的準確性；
4、重點項目支持：對區(qū)域公司開店等重點項目及資源投入進行專項評估，分析投入產(chǎn)出效果，提供相應(yīng)的分析建議，為業(yè)務(wù)決策提供支持；
5、溝通協(xié)調(diào)：與總部財務(wù)、區(qū)域業(yè)務(wù)保持密切合作，包括但不限于區(qū)域預(yù)算和實際花費執(zhí)行情況復(fù)盤等工作，總部新政策、要求的細化和落地推進；
職位要求：
1、本科學(xué)歷，財務(wù)、會計相關(guān)專業(yè)，4年以上財務(wù)工作經(jīng)驗，制造行業(yè)背景
2、熟練運用財務(wù)軟件、office、excel等辦公軟件；
3、工作細致，有良好的職業(yè)操守，保密性、責(zé)任感強；
4、有較強的邏輯思維能力、溝通能力、學(xué)習(xí)能力、堅韌性、主觀能動性、團隊合作精神。