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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)水電工程的項(xiàng)目管理工作。包含園區(qū)水電管網(wǎng)布局、變壓器項(xiàng)目、光伏項(xiàng)目、儲能項(xiàng)目實(shí)施及園區(qū)水電費(fèi)成本管理和水電維修管理。
2、負(fù)責(zé)專項(xiàng)項(xiàng)目策劃，方案編制及審核，技術(shù)交底，項(xiàng)目需求計(jì)劃編制，成本控制，質(zhì)量，進(jìn)度，安全管理；配合采購部進(jìn)行設(shè)備選型及技術(shù)談判等。
3、負(fù)責(zé)水電工程項(xiàng)目的技術(shù)支持，投標(biāo)文件編制（技術(shù)部分），施工資料的整理歸檔等。
4、負(fù)責(zé)特種設(shè)備管理工作。如電梯、鍋爐等設(shè)備的維保、點(diǎn)檢及日常維護(hù)

任職資格：
1、電氣專業(yè)，有3-5年制造型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
2、熟悉給排水、電氣類安裝施工規(guī)范、施工工藝、質(zhì)量控制點(diǎn)、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)等。
3、熟練操作CAD繪圖軟件及相關(guān)辦公軟件，能審核施工圖紙并提出修改建議和合理方案。
4、持高壓電工證或水電相關(guān)工程師證，具有一定實(shí)操能力，能處理水電維修事宜。
5、責(zé)任心強(qiáng)、工作主動(dòng)、吃苦耐勞，具有團(tuán)隊(duì)精神及溝通協(xié)調(diào)能力。

在盛帆，我們倡導(dǎo):
● 同創(chuàng)共享的文化：近半數(shù)的員工通過“0成本股權(quán)激勵(lì)”成為公司股東，核心員工全員持股。在這里，我們是命運(yùn)共同體，你的每一分努力都會(huì)得到回報(bào);
● 科學(xué)高效的工作：弱化傳統(tǒng)考勤管理模式，推行彈性工時(shí)，除法定節(jié)假日外，另設(shè)育兒假、贍養(yǎng)老人假、家屬生病護(hù)理假、子女假期陪護(hù)假等適應(yīng)各年齡段需求的機(jī)動(dòng)假期10余天。社會(huì)進(jìn)步、公司發(fā)展、員工成長、生活幸福的和諧統(tǒng)一是盛帆人的不懈追求；
● 強(qiáng)健精干的體魄:園區(qū)各類標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)動(dòng)設(shè)施齊全，游泳健身場館、籃球場、羽毛球場、網(wǎng)球場、乒乓球場、足球場、攀巖墻，春秋兩季運(yùn)動(dòng)會(huì)，覆蓋全年的專項(xiàng)活動(dòng)如籃球賽足球賽等，點(diǎn)燃你的運(yùn)動(dòng)熱情，讓你重回積極陽光的少年時(shí)代；
● 健康快樂的生活:天然氧吧式園區(qū)環(huán)境，菜品豐富的智慧食堂，自助式體檢套餐，住院醫(yī)療補(bǔ)貼，個(gè)人心理咨詢，家屬游園活動(dòng)，傳統(tǒng)節(jié)日福利，生日福利，不定期工會(huì)慰問福利，更有春秋(出境)旅游活動(dòng)帶你尋找詩和遠(yuǎn)方；
● 人生大事的助力:10萬元購房補(bǔ)貼、10萬元***禮金及子女撫養(yǎng)補(bǔ)貼、5萬元的二孩補(bǔ)貼、10萬元三孩補(bǔ)貼等著你，還有不限額的員工幫扶專項(xiàng)、非公借款福利，助力家庭和諧的家屬探親福利、優(yōu)秀子女教育獎(jiǎng)勵(lì)等。在你人生的每一個(gè)重要時(shí)刻，盛帆都在你身后，為你提供堅(jiān)實(shí)的后盾，解決你的后顧之憂。