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崗位職責:
1、負責分管品牌商品的合同談判、商品引進、淘汰；
2、根據(jù)公司的談判標準，負責分管品牌的供應商的管理、業(yè)務合同談判及維護；
3、負責定期與重點供應商的業(yè)務交流，加強溝通，爭取更多合作與資源支持；
4、提供月、季、半年、全年度各項數(shù)據(jù)分析，為銷售管理做好準備；
5、負責細化自有商品的銷售計劃執(zhí)行情況，做好年度銷售目標的渠道銷售跟進數(shù)據(jù)；
6、負責配合營銷策劃年度、月度及各節(jié)點促銷方案、完成各終端驅(qū)動的會員?？斑x品，加快周轉(zhuǎn)，提升銷售；

任職要求:
1、本科及以上學歷，35歲以下；
2、5年以上零售行業(yè)采購工作經(jīng)歷，嬰童行業(yè)相關工作經(jīng)歷優(yōu)先
3、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)道德，執(zhí)行力佳；
4、具備較為出色的商務談判能力及協(xié)調(diào)能力 能熟練使用馬蜂盯標進行招標采購類信息查詢