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工作內(nèi)容：
負責公司銷售部門的日常管理和業(yè)務拓展，確保銷售目標達成。
主要職責：
- 負責銷售部門的招聘和培訓，提高團隊凝聚力。
- 根據(jù)公司銷售策略，制定銷售計劃，并對銷售目標進行跟蹤和分析。
- 推動銷售團隊的建設，建立并維護良好的銷售渠道。
- 了解客戶需求，提供相應的產(chǎn)品和服務，解決客戶的問題。
- 負責銷售合同的簽訂和跟蹤，處理退款和售后問題。
- 參與銷售部門的績效評估和薪酬分配。
- 具有母嬰行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗或育兒經(jīng)驗，能更好地了解客戶需求。
職位要求：
- 大專以上學歷，具備良好的親和力，銷售能力和溝通表達能力。
- 22-35周歲，具有母嬰行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗或育兒經(jīng)驗。
- 具備良好的溝通技巧，具備良好的團隊合作精神。
- 熟悉銷售技巧和方法，具有較強的數(shù)據(jù)分析和處理能力。
- 具有敏銳的市場洞察力和判斷力，能夠準確把握銷售機會。
- 有責任心，對銷售工作有熱情，具有積極向上心態(tài)。