職位描述
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工作職責:
1.負責人力資源部門重要專項工作的規(guī)劃和推進實施。
2.負責公司用工規(guī)劃管理、薪酬總額管控。
3.負責人力資源基本體系制度轉(zhuǎn)化和建設(shè)。
4.負責重要骨干人才引進溝通和梯隊培養(yǎng)建設(shè)。
5.負責與股東方、集團總部相關(guān)部門對接,報表填報和統(tǒng)計分析。
6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職資格:
1.全日制本科及以上學(xué)歷,人力資源管理相關(guān)專業(yè),俄語或英語可作為工作語言優(yōu)先考慮。
2.能熟練運用辦公軟件,具有一定文字功底,熟悉人力資源SAP操作系統(tǒng)。
3.能適應(yīng)長期境外工作,工作嚴謹、責任心強、執(zhí)行力高,具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊意識和抗壓能力。
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
工作地點
地址:武漢武昌區(qū)吉爾吉斯斯坦楚河州


職位發(fā)布者
亢先生HR
紫金礦業(yè)集團股份有限公司

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采掘·冶煉
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500-999人
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國有企業(yè)
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思明區(qū)環(huán)島東路1811號中航紫金廣場B塔40層
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