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崗位職責:

1、協(xié)助企業(yè)內(nèi)部辦理員工的入離調(diào)轉工作，配合易才同事進行增減、變更報送；

2、負責企業(yè)員工的五險二金服務的方向包括但不限于： 總院、京冶本部五險二金賬戶管理、經(jīng)辦事項處理、統(tǒng)計與分析、出具相應報表，業(yè)務咨詢與解答；

3、負責員工關系服務的方向包括但不限于： 輔助員工關系崗處理員工入離職、內(nèi)部調(diào)動等手續(xù)辦理，并按月匯總、更新人員信息統(tǒng)計表及臺賬；考勤管理、統(tǒng)計與分析、出具相應報表，其他員工關系相關未盡事宜；

4、相關證件類業(yè)務咨詢解答、辦理業(yè)務；

5、客戶安排的其他工作，具體內(nèi)容以客戶安排為準。

任職要求:

1、?？萍耙陨蠈W歷，人力資源管理等相關專業(yè)優(yōu)先

2、工作經(jīng)驗：熟悉企業(yè)內(nèi)部入離調(diào)轉流程，有員工關系工作經(jīng)歷者優(yōu)先；熟悉北京地區(qū)五險二金政策及實操，熟悉相關業(yè)務辦理流程及材料；熟悉北京地區(qū)留學生/應屆生落戶、工作居住證辦理政策，有相關辦理經(jīng)驗者優(yōu)先。

3、身體健康、形象良好，服務態(tài)度好，工作耐心細致，積極主動，有責任感和團隊合作精神。