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崗位職責(zé)
1.組織制定部門(mén)的各項(xiàng)管理制度，負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督服務(wù)人員執(zhí)行；
2.全面負(fù)責(zé)安保保潔日常管理工作，保證工作推進(jìn)的效果；
3.負(fù)責(zé)組織物業(yè)服務(wù)管理費(fèi)的收繳工作；
4.負(fù)責(zé)本部門(mén)員工的考核及日常工作安排，保證向業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；定期對(duì)本部門(mén)員工進(jìn)行培訓(xùn)，提高其服務(wù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)；定期巡查各崗位員工工作；
5.負(fù)責(zé)與其他外部單位的聯(lián)系工作。

任職要求
1.大專(zhuān)學(xué)歷，35-50周歲
2.具有豐富的物業(yè)管理知識(shí)，熟悉物業(yè)管理的法律法規(guī)、運(yùn)作模式和作業(yè)流程，同時(shí)對(duì)工程設(shè)備設(shè)施的維修、保養(yǎng)具有一定的了解；
3.有較強(qiáng)的組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析解決問(wèn)題能力；
4.工作責(zé)任心強(qiáng)，能承受一定的工作壓力；
5.有物業(yè)經(jīng)理職位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)3年以上，持有物業(yè)經(jīng)理上崗證；
6.熟悉使用辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備。

職位福利：節(jié)日福利、五險(xiǎn)