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工作職責(zé)：
1. 深入挖掘公司海量的用戶行為數(shù)據(jù)與內(nèi)容，構(gòu)建并優(yōu)化用戶畫像以及用戶屬性，展開用戶理解技術(shù)研究，并推動用戶畫像能力切實(shí)落地應(yīng)用；
2. 投身于海量數(shù)據(jù)場景下的數(shù)據(jù)分析工作，借助機(jī)器學(xué)習(xí)等方式挖掘用戶意圖、偏好特征、行為規(guī)律、用戶畫像等，構(gòu)建用戶分層模型，以指導(dǎo)精細(xì)化增長；豐富用戶理解平臺的行為標(biāo)簽與屬性，提高用戶理解精準(zhǔn)度；
3. 參與用戶標(biāo)簽搭建，達(dá)成并持續(xù)改進(jìn)標(biāo)簽?zāi)Ｐ秃退惴ǎ辽俸w：用戶生命周期模型、用戶行為偏好及預(yù)測、用戶價(jià)值、用戶風(fēng)險(xiǎn)、用戶領(lǐng)域偏好、id-mapping 等，構(gòu)建畫像服務(wù)應(yīng)用平臺，給予完備的畫像產(chǎn)品與服務(wù)，通過樣本優(yōu)化、特征構(gòu)建、模型結(jié)構(gòu)調(diào)整等多元手段持續(xù)優(yōu)化模型；
4. 鉆研數(shù)據(jù)挖掘或統(tǒng)計(jì)學(xué)習(xí)領(lǐng)域的前沿技術(shù)，深入業(yè)務(wù)領(lǐng)域，理解并合理抽象業(yè)務(wù)需求，沉淀高品質(zhì)體系化的數(shù)據(jù)資產(chǎn)，為業(yè)務(wù)提供有力支持。

職責(zé)要求：
1. 數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，擁有碩士及以上學(xué)歷；
2. 具備 5 年以上畫像挖掘及開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有用戶增長、廣告策略、投放、畫像挖掘、推薦