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崗位職責： 1. 按要求推進省區(qū)團隊組建； 2. 負責區(qū)域團隊的有效管理，并監(jiān)督、檢核、評估及幫扶團隊相關銷售工作的推進； 3. 組織開展一級、二級商業(yè)開發(fā)、維護與管理； 4. 組織開展商業(yè)開單員、業(yè)務員培訓與維護； 5. 組織業(yè)務團隊進行月度、季度及年度相關銷售動作落實與推進； 6. 策劃、組織、實施省區(qū)動銷方案； 7. 負責省區(qū)進、銷、存臺賬的建立，并對貨、款、票的安全負責； 8. 按照公司整體計劃推進完成公司下達的各項任務指標； 9. 嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度；完成公司臨時交辦的其他事務。 任職資格： 1. 年齡28歲-45歲；大專及以上學歷，醫(yī)藥學、市場營銷相關專業(yè)優(yōu)先； 2. 醫(yī)藥銷售行業(yè)3年以上從業(yè)經(jīng)驗；基層、連鎖、商銷醫(yī)藥行業(yè)低職兩年以上工作經(jīng)歷或基層、連鎖、商銷醫(yī)藥行業(yè)一年以上同職工作經(jīng)歷；有商業(yè)客戶資源優(yōu)先。 3. 具有團隊招聘、培訓、幫扶能力，組建完整建制的銷售隊伍；具備分析客戶資源的能力，進而對省區(qū)目標客戶進行有效覆蓋；具有商業(yè)開發(fā)與維護能力；達成相關任務指標； 4. 吃苦耐勞；積極陽光；堅韌；能接受高頻出差；