應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2025-04-18 01:00:22
587人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司需要，建立績效考核體系。
2、年初協(xié)助制定、分解年度績效考核目標(biāo)，并按計(jì)劃開展月度考核，完成指標(biāo)制定、結(jié)果審核、考核應(yīng)用、績效面談等工作，按時(shí)核算月度績效工資。
3、年底開展年度績效評估、考核、反饋、應(yīng)用等工作，負(fù)責(zé)接收并協(xié)助處理員工的績效申訴。
4、負(fù)責(zé)人力資源費(fèi)用及人工成本預(yù)算。
5、負(fù)責(zé)公司員工考勤及月度工資的核算發(fā)放。
6、辦理員工社保、公積金、年金開戶封存等手續(xù)，每年完成基數(shù)調(diào)整工作。
7、負(fù)責(zé)各類福利的核算與發(fā)放。
任職資格：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源等管理類專業(yè)優(yōu)先；
2、1-2年人力資源崗位經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉公司人力資源相關(guān)制度和流程。能熟練運(yùn)用辦公軟件。
能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護(hù)
注：聯(lián)系我時(shí)，請說是在浦口人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：常州新北區(qū)智富中心2棟
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職位發(fā)布者
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