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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)子公司全面運營管理工作，對公司經(jīng)營營收負(fù)責(zé)；
2、根據(jù)總部整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定、組織及實施分公司的中、長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃；
3、根據(jù)總部年度業(yè)務(wù)規(guī)劃，制定銷售目標(biāo)與計劃，并帶領(lǐng)團(tuán)隊完成目標(biāo)；
4、組織協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源，組建并帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊開拓客戶；
5、負(fù)責(zé)制定銷售體系各項政策、規(guī)章制度以及業(yè)務(wù)流程，并組織貫徹落實；
6、負(fù)責(zé)銷售隊伍建立、培養(yǎng)、管理。

任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，10年以上人力資源領(lǐng)域業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗，至少5年公司/團(tuán)隊管理工作經(jīng)驗；
2、具有豐富的人力資源領(lǐng)域大客戶資源；
3、具備敏銳商業(yè)意識、溝通與談判技巧、能夠主動解決問題；
4、具備較強(qiáng)的敬業(yè)精神、工作責(zé)任心強(qiáng)、有良好的團(tuán)隊精神。