應屆畢業(yè)生
學歷不限
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
工作職責:
1、負責公司薪酬管理和流程制度的建立和執(zhí)行；
2、負責對公司的薪酬現(xiàn)狀和薪酬水平進行收集調研，設計薪酬制度；
3、負責薪酬系統(tǒng)的設計和實施，定期整理各項薪酬信息，規(guī)劃適合公司的薪酬水平；
4、制作公司工資報表，按時完成工資發(fā)放；
任職資格:
1、本科以上學歷，人力資源、管理類相關專業(yè)優(yōu)先；
2、5年以上薪酬管理工作經驗；
3、具有醫(yī)藥大健康行業(yè)工作背景優(yōu)先。
1、負責公司薪酬管理和流程制度的建立和執(zhí)行；
2、負責對公司的薪酬現(xiàn)狀和薪酬水平進行收集調研，設計薪酬制度；
3、負責薪酬系統(tǒng)的設計和實施，定期整理各項薪酬信息，規(guī)劃適合公司的薪酬水平；
4、制作公司工資報表，按時完成工資發(fā)放；
任職資格:
1、本科以上學歷，人力資源、管理類相關專業(yè)優(yōu)先；
2、5年以上薪酬管理工作經驗；
3、具有醫(yī)藥大健康行業(yè)工作背景優(yōu)先。
注：聯(lián)系我時，請說是在浦口人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：南京棲霞區(qū)揚子江藥業(yè)集團
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職位發(fā)布者
HR
揚子江藥業(yè)集團
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制藥·生物工程
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
-
江蘇省泰州市高港區(qū)揚子江南路一號
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