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子公司總經(jīng)理(泰興)
面議 應(yīng)屆畢業(yè)生 學(xué)歷不限
  • 全勤獎
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
常州時薪族信息科技有限公司 2025-04-11 15:21:56 743人關(guān)注
職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
一、工作職責(zé):

1、根據(jù)董事會提出的戰(zhàn)略目標(biāo),組織制定生產(chǎn)運營中長期發(fā)展戰(zhàn)略與經(jīng)營方案,并推動實施;

2、編制公司的年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃、財務(wù)預(yù)算等,組織實施董事會授權(quán)或批準(zhǔn)的年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃、財務(wù)預(yù)算,確保經(jīng)營目標(biāo)和安全生產(chǎn)目標(biāo)的實現(xiàn);

3、在董事會授權(quán)范圍內(nèi),代表公司簽署對外合同、合約,審批、處理公司各項事務(wù);組織制定生產(chǎn)運營中長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃;

4、負責(zé)定期向董事會匯報經(jīng)營戰(zhàn)略和計劃執(zhí)行情況、機構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事宜;

5、領(lǐng)導(dǎo)建立公司與客戶、供應(yīng)商、合作伙伴、上級主管部門、政府機構(gòu)、金融機構(gòu)、媒體等部門間順暢的溝通渠道;領(lǐng)導(dǎo)開展公司的社會公共關(guān)系活動,樹立良好的企業(yè)形象、領(lǐng)導(dǎo)建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道;

6、認真貫徹執(zhí)行國家的政策法規(guī)定、規(guī)范,全面負責(zé)集公司運營管理工作;

7、子公司工作的標(biāo)準(zhǔn)化,建立任務(wù)明確、責(zé)任清楚、工作協(xié)調(diào)、獎罰分明的管理機制;

8、認真貫徹執(zhí)行董事會下達的各項指標(biāo),主持編制年/季/月度生產(chǎn)、經(jīng)營計劃和各項指標(biāo),并采取措施,組織落實;

9、主持、召開運營管理方面的各類會議,定期召開生產(chǎn)經(jīng)營例會,及時解決生產(chǎn)運營方面的疑難問題。簽發(fā)上報、下達生產(chǎn)經(jīng)營方面的計劃表;

10、協(xié)助集團公司做好企業(yè)管理、經(jīng)營、資源開發(fā)、材料、機具供應(yīng)、技術(shù)發(fā)展規(guī)劃的決策;

11、負責(zé)協(xié)調(diào)各部門工作,建立有效的團隊協(xié)作機制;

12、完成上級交辦的其他任務(wù)。

二、任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,熟練使用辦公軟件,熟悉制造型企業(yè)生產(chǎn)運營業(yè)務(wù),熟悉行業(yè)動態(tài)及運營發(fā)展趨勢;

2、10年以上大型制造型企業(yè)生產(chǎn)運營管理經(jīng)驗,其中至少5年以上生產(chǎn)運營高管任職履歷,塑料行業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先;

3、掌握領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、公共關(guān)系學(xué)和現(xiàn)代企業(yè)管理等基礎(chǔ)知識;具備對公司戰(zhàn)略方向與治理的理解與把控能力,以及對財務(wù)與企業(yè)經(jīng)營績效的洞察能力;

4、熟悉基礎(chǔ)理論知識、技術(shù)法規(guī)規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)等專業(yè)知識;

5、高度的工作熱情,良好的團隊合作精神,了解生產(chǎn)經(jīng)營、成本管理、精益生產(chǎn)等專業(yè)知識;

6、針對實際工作中出現(xiàn)的各種情況和問題能作出正確的分析和判斷;

7、較強的內(nèi)外溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠統(tǒng)籌協(xié)調(diào)分管各部門、各核心成員之間的工作關(guān)系;

8、對分管工作發(fā)生的重大關(guān)鍵問題,在調(diào)查研究基礎(chǔ)上,能夠進行綜合分析,及時作出決策。解決生產(chǎn)過程中的疑難問題;

9、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力;

10、優(yōu)秀的統(tǒng)籌、分析、綜合、歸納能力。

聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時,請說是在浦口人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址:泰州泰興市江蘇省泰興經(jīng)濟開發(fā)區(qū)
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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