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工作職責:
預算管理
1.1 參與初步擬定公司的年度預算編制計劃；
1.2 在財務經(jīng)理指導下，根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃，將財務預算目標進行分解、下達；
1.3 協(xié)助起草編制預算草案，并進行綜合平衡后匯總編制公司年度預算草案，報主管領導審核；
1.4 以年度預算為基礎，編制月度資金及經(jīng)營預測，報批；
1.5 每月按時、按質、按需提供內部管理報表，對公司經(jīng)營情況和預算執(zhí)行情況進行分析；
1.6 每月定期收集匯總平臺及所屬項目公司的預算執(zhí)行情況，作差異分析，發(fā)現(xiàn)問題；
1.7 每月按時完成差異分析報告并提出改善建議。
費用核算
2.1 建立、健全財務管理體系，對財務部門的日常核算、分析、管理等工作進行總體控制；
2.2 熟悉并按照財務部門對各項費用開支的有關規(guī)定，在規(guī)定和預算范圍內，嚴格掌握費用開支標準，堅持原則，節(jié)約費用，不該支付的費用不予報銷；
2.3 熟悉并按照財務部門對各項費用開支的有關規(guī)定，在規(guī)定和預算范圍內，嚴格掌握費用開支標準，堅持原則，節(jié)約費用，不該支付的費用不予報銷；
2.4 及時編制記帳憑證，金額和摘要清晰，按照規(guī)定分清各部門和各項費用的核算項目，制單和復核手續(xù)齊全；
2.5 月末編制各個部門費用明細表及匯總表，對每月的費用進行預警，對超當月預算的費用及有預算未發(fā)生費用，提請各部門關注；
2.6 對年底各部門編制第2年全年費用預算數(shù)據(jù)的準確性、合理性進行審核，并提出合理建議；
2.7 對公司其他部門的財務信息需求及時準確提供，做好與財務中心其他部門的溝通協(xié)作，對會計核算中存在的問題及時溝通解決。
任職資格:
1、了解國家財經(jīng)政策和相關法律法規(guī)；
2、有較為豐富的公司財務管理與會計核算經(jīng)驗與知識；
3、了解集團公司組織架構和運營管理；
4、掌握一定的公司經(jīng)營管理、投融資、金融學、經(jīng)濟法等方面的知識；
5、熟練使用OFFICE等辦公軟件；
6、文字表述能力：能準確、快速的將希望表達的內容用文字表述出來；
7、具備較強的組織協(xié)調能力；
8、具備良好的人際關系處理能力和公關能力；
9、具有良好的團隊協(xié)同意識，有較強的學習和溝通能力。