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工作職責(zé):
1、維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，穩(wěn)定客戶(hù)業(yè)務(wù)；
2、定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系；
3、負(fù)責(zé)搜集新客戶(hù)的資料并進(jìn)行溝通，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)；
4、通過(guò)電話(huà)與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通了解客戶(hù)需求，挖掘客戶(hù)潛力；
5、月底客戶(hù)款項(xiàng)跟進(jìn)；
6、積極配合和執(zhí)行公司下達(dá)的章程；

任職要求：
1、一年及以上工作經(jīng)歷，有一定銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)（物流行業(yè)優(yōu)先考慮）；
2、形象氣質(zhì)佳，口齒清晰，語(yǔ)言富有感染力；
3、對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力；
4、能吃苦耐勞，性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；

薪酬福利：
1、入職6800元/月，培訓(xùn)上崗后7500元/月（保底），（轉(zhuǎn)銷(xiāo)售助理后享受客戶(hù)計(jì)提，工作內(nèi)容含銷(xiāo)售），助理崗位經(jīng)考核滿(mǎn)足轉(zhuǎn)專(zhuān)員，銷(xiāo)售專(zhuān)員保底8700元/月，上不封頂；
2、提供入職崗位技能培訓(xùn)；
3、公司根據(jù)工作需要配備手機(jī)，根據(jù)績(jī)效發(fā)放獎(jiǎng)金；
4、如有需要外出拜訪客戶(hù)，配備專(zhuān)車(chē)接送；
5、定期舉辦內(nèi)部競(jìng)聘升職，晉升空間：專(zhuān)員—經(jīng)理—高級(jí)經(jīng)理—總監(jiān)—高監(jiān)