職位描述
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崗位職責:
1、負責對公司內部員工的團隊建設、員工素質、銷售技能等培訓,確保員工掌握培訓內容;
2、撰寫培訓報告,反饋、評估培訓效果;
3、跟進培訓工作效果對培訓工作進行改進;
4、能夠通過有效培訓,激勵員工,調整員工的心態(tài),迅速提升銷售人員的業(yè)務能力;
任職要求:
1、有銷售/培訓管理相關經驗優(yōu)先;
2、具備較強的學習能力和溝通協(xié)作能力;
3、具備優(yōu)秀的應變能力和解決問題的能力。
薪資待遇:
1、綜合底薪4k-5k, 培訓獎金(上不封頂),綜合薪資6000-10000 ;
2、法定節(jié)假日帶薪休假,五險一金;
3、工作時間:上午8:30--12:00 下午13:30--18:00。
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工作地點
地址:濟寧任城區(qū)濟寧-任城區(qū)山東理工職業(yè)學院山東理工職業(yè)學院


職位發(fā)布者
HR
江蘇盛凡知識產權服務股份有限公司

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互聯(lián)網·電子商務
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500-999人
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公司性質未知
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南京市雨花臺區(qū)南京南站西片區(qū)綠地之窗商務廣場b-2幢1006室
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