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工作職責(zé)：
1、負責(zé)系統(tǒng)的整體架構(gòu)和建設(shè)規(guī)劃，參與產(chǎn)品需求分析、架構(gòu)設(shè)計、數(shù)據(jù)庫設(shè)計；
2、在各階段進行重大技術(shù)決策，確保系統(tǒng)的架構(gòu)質(zhì)量；
3、參與開發(fā)過程優(yōu)化，指導(dǎo)配合開發(fā)小組完成系統(tǒng)的設(shè)計、研發(fā)、測試，不斷改進開發(fā)過程；
4、組織技術(shù)團隊開展基礎(chǔ)框架、性能優(yōu)化、安全及穩(wěn)定性、后臺監(jiān)控數(shù)據(jù)等基礎(chǔ)支撐系統(tǒng)的研發(fā)推進；
5、組織技術(shù)團隊研究與公司戰(zhàn)略規(guī)劃相關(guān)的新技術(shù)方向，進行相應(yīng)的開發(fā)技術(shù)升級，提高研發(fā)生產(chǎn)力；
6、組織技術(shù)團隊對項目、產(chǎn)品的開發(fā)及實施提供技術(shù)保障，對復(fù)雜問題進行技術(shù)攻關(guān)；
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷，1年及以上工作經(jīng)驗；有供應(yīng)鏈研發(fā)經(jīng)驗，B端經(jīng)驗（優(yōu)先）
2、具備豐富的架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗，能夠準(zhǔn)確、全面的理解業(yè)務(wù)，并根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展設(shè)計合理的架構(gòu)方案；
3、熟練掌握主流應(yīng)用架構(gòu)體系，熟練使用關(guān)系型數(shù)據(jù)庫、非關(guān)系性數(shù)據(jù)庫以及各種中間件技術(shù)，有服務(wù)化、高可用、高擴展性的分布式架構(gòu)經(jīng)驗。
4、具備良好的系統(tǒng)分析能力，良好的抽象思維和邏輯思維能力，獨立分析問題解決問題的能力。
5、具備較強的內(nèi)外溝通能力，良好的團隊意識和協(xié)作意識