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崗位職責(zé):
1、按照業(yè)務(wù)操作規(guī)范與相關(guān)客戶進(jìn)行有效的電話溝通;
2、對(duì)于逾期的客戶通過(guò)電話提醒、函告等方式方法有效的溝通，,提醒引導(dǎo)客戶及時(shí)、正確的繳還欠款，在業(yè)務(wù)合規(guī)開(kāi)展的基礎(chǔ)上確保一定的回款率;
3、及時(shí)登記催收情況，更新催收對(duì)象相關(guān)資料信息;
4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作:
5、必要時(shí)需要上門(mén)外訪。崗位要求:
1、年滿18-35歲，男女不限，高中及以上學(xué)歷，大?；虮究茡駜?yōu)錄選，底薪面議;
2、熟悉基本的辦公計(jì)算機(jī)操作;
3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，熟悉基本的金融法律;
4、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，心態(tài)積極樂(lè)觀，心里素質(zhì)良好，服從上級(jí)任務(wù)安排;
5、銀行催收經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
[薪資待遇]
1、薪資待遇:薪資9-15K(底薪 績(jī)效 激勵(lì) 職級(jí)薪);
2、激勵(lì)獎(jiǎng)金:季、年度將針對(duì)績(jī)優(yōu)員工及團(tuán)隊(duì)實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)(現(xiàn)金分紅、省外旅游等)
3、福利待遇:五險(xiǎn)一金
4、帶薪假期:法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假等;
5、其他福利:定期團(tuán)建、生日福利、節(jié)假日禮品、下午茶、等;
6、上班時(shí)間:9：00-18：00，月底根據(jù)業(yè)績(jī)達(dá)成指標(biāo)可安排連休，每月平均休息時(shí)間4-6天
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、定期團(tuán)建、節(jié)日福利、每年調(diào)薪
職位亮點(diǎn):五險(xiǎn)一金，生日福利，帶薪年假等