職位描述
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崗位職責:
1、負責管理區(qū)域店鋪營運工作,監(jiān)督考核店鋪人員工作表現(xiàn);
2、分解銷售目標,制定店鋪銷售計劃,及時跟進銷售計劃達;
3、對店鋪的導購技巧、貨品陳列、賣場環(huán)境進行的定期指導培訓,提出銷售、陳列及空間改進意見,并監(jiān)督、評價執(zhí)行效果;
4、負責行業(yè)競爭情報搜集及分析,為促銷、推廣方案制定提供參考;
5、督促組織店鋪促銷活動執(zhí)行,分析促銷實施效果,提報改進建議;
6、協(xié)調解決區(qū)域店鋪存在的問題,妥善處理各種突發(fā)事件;
7、跟進檢查各店鋪的日常管理細節(jié),負責區(qū)域店鋪人員任免、晉升管理;
任職要求:
1、3年以上服裝品牌零售終端管理工作經(jīng)驗,休閑類品牌服裝相同管理崗位優(yōu)先;
2、熟悉店面運營、銷售管理、庫存管理、人員管理、具良好的數(shù)據(jù)分析能力;
3、制定促銷策劃與實施、具有商圈競爭分析和經(jīng)營效益分析能力;
4、具有培訓意識和能力,提升店鋪人員整體銷售技巧、服務技能、貨品及陳列等各方面的能力。
5、統(tǒng)籌協(xié)調及溝通能力良好;執(zhí)行力強;
1、負責管理區(qū)域店鋪營運工作,監(jiān)督考核店鋪人員工作表現(xiàn);
2、分解銷售目標,制定店鋪銷售計劃,及時跟進銷售計劃達;
3、對店鋪的導購技巧、貨品陳列、賣場環(huán)境進行的定期指導培訓,提出銷售、陳列及空間改進意見,并監(jiān)督、評價執(zhí)行效果;
4、負責行業(yè)競爭情報搜集及分析,為促銷、推廣方案制定提供參考;
5、督促組織店鋪促銷活動執(zhí)行,分析促銷實施效果,提報改進建議;
6、協(xié)調解決區(qū)域店鋪存在的問題,妥善處理各種突發(fā)事件;
7、跟進檢查各店鋪的日常管理細節(jié),負責區(qū)域店鋪人員任免、晉升管理;
任職要求:
1、3年以上服裝品牌零售終端管理工作經(jīng)驗,休閑類品牌服裝相同管理崗位優(yōu)先;
2、熟悉店面運營、銷售管理、庫存管理、人員管理、具良好的數(shù)據(jù)分析能力;
3、制定促銷策劃與實施、具有商圈競爭分析和經(jīng)營效益分析能力;
4、具有培訓意識和能力,提升店鋪人員整體銷售技巧、服務技能、貨品及陳列等各方面的能力。
5、統(tǒng)籌協(xié)調及溝通能力良好;執(zhí)行力強;
工作地點
地址:鴻星爾克(名揚國際廣場店)


職位發(fā)布者
HR
鴻星爾克

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服裝·紡織·皮革
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1000人以上
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公司性質未知
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山東省濟南市泉城路彩云大廈a808
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