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一、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系建設(shè)及持續(xù)改進(jìn)相關(guān)工作
2.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量相關(guān)資質(zhì)的取證和維護(hù)，體系擴(kuò)項(xiàng)及新體系建設(shè)工作；
3.負(fù)責(zé)定期組織公司進(jìn)行質(zhì)量管理體系內(nèi)審，并組織不符合項(xiàng)整改。
4.負(fù)責(zé)公司管理評(píng)審資料的編制及準(zhǔn)備，組織開展管理評(píng)審，并跟蹤監(jiān)督質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃完成情況。
5.負(fù)責(zé)組織第三方質(zhì)量管理體系認(rèn)證的迎審工作，并組織不符合項(xiàng)整改閉環(huán)。
6.負(fù)責(zé)組織迎接客戶對(duì)公司的質(zhì)量管理體系審查工作，并組織不符合項(xiàng)整改閉環(huán)。
7.負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系的相關(guān)培訓(xùn)。
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、任職資格
1.全日制本科學(xué)歷，電子類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.3年以上大型電子行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)、質(zhì)量管理體系運(yùn)行經(jīng)驗(yàn)及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
3.具有良好的敬業(yè)精神、具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力。