職位描述
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崗位職責:
1、制定詳細的項目計劃,包括時間表、資源分配、風險評估等,并監(jiān)督項目團隊按計劃執(zhí)行;
2、負責協(xié)調施工隊伍、技術人員、供應商及客戶之間的溝通與合作,確?,F(xiàn)場工作高效有序進行;
3、監(jiān)控項目進度,確保項目按時交付驗收,及時回款;
4、按照計劃對UPS、電池、空調等動力類設備進行定期巡檢、保養(yǎng)及維修;
5、迅速響應設備故障,組織技術人員進行故障排查與修復,減少停機時間,降低對業(yè)務的影響;
6、定期評估設備運行性能,提出優(yōu)化建議,提高設備效率與可靠性;
7、為客戶提供設備操作、日常維護及簡單故障處理的培訓,提高客戶自我管理能力。
任職要求:
1、35周歲以下,本科以上學歷,機電、電子、電氣等工科專業(yè);
2、5年以上相關領域項目管理工作經驗,擁有熟悉項目管理流程與工具,具備成功管理大型項目的經驗;
3、對UPS、電池、空調等動力類設備的技術原理、研發(fā)趨勢及實施流程有深入了解,能夠為客戶提供專業(yè)的技術支持與解決方案;
4、持有動力類設備、機電類管理資質證書,如高低壓電工證、空調制冷證等,優(yōu)先考慮。
1、制定詳細的項目計劃,包括時間表、資源分配、風險評估等,并監(jiān)督項目團隊按計劃執(zhí)行;
2、負責協(xié)調施工隊伍、技術人員、供應商及客戶之間的溝通與合作,確?,F(xiàn)場工作高效有序進行;
3、監(jiān)控項目進度,確保項目按時交付驗收,及時回款;
4、按照計劃對UPS、電池、空調等動力類設備進行定期巡檢、保養(yǎng)及維修;
5、迅速響應設備故障,組織技術人員進行故障排查與修復,減少停機時間,降低對業(yè)務的影響;
6、定期評估設備運行性能,提出優(yōu)化建議,提高設備效率與可靠性;
7、為客戶提供設備操作、日常維護及簡單故障處理的培訓,提高客戶自我管理能力。
任職要求:
1、35周歲以下,本科以上學歷,機電、電子、電氣等工科專業(yè);
2、5年以上相關領域項目管理工作經驗,擁有熟悉項目管理流程與工具,具備成功管理大型項目的經驗;
3、對UPS、電池、空調等動力類設備的技術原理、研發(fā)趨勢及實施流程有深入了解,能夠為客戶提供專業(yè)的技術支持與解決方案;
4、持有動力類設備、機電類管理資質證書,如高低壓電工證、空調制冷證等,優(yōu)先考慮。
工作地點
地址:遵義匯川區(qū)河東路215號
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職位發(fā)布者
人力小哥..HR
浙江中通通信有限公司

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通信/電信/網(wǎng)絡設備/增值服務
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51-99人
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國有企業(yè)
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下城區(qū)河東路215號
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