hrbp主管
面議
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位定位:
1、能按人力要求的重點(diǎn)工作進(jìn)行推進(jìn)
2、通過(guò)對(duì)業(yè)務(wù)的管理,完成公司發(fā)布的工作目標(biāo)。
3、能站在專業(yè)的角度去解決業(yè)務(wù)的問(wèn)題。
任職要求:
35歲以下,統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
5年以上流程型制造企業(yè)的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)
5年以上人力資源從業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗工作經(jīng)驗(yàn)
具備招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系中2個(gè)以上人力資源模塊的實(shí)操管理經(jīng)驗(yàn)
與過(guò)關(guān)于企業(yè)管理提升或者公司層級(jí)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
1、能按人力要求的重點(diǎn)工作進(jìn)行推進(jìn)
2、通過(guò)對(duì)業(yè)務(wù)的管理,完成公司發(fā)布的工作目標(biāo)。
3、能站在專業(yè)的角度去解決業(yè)務(wù)的問(wèn)題。
任職要求:
35歲以下,統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
5年以上流程型制造企業(yè)的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)
5年以上人力資源從業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗工作經(jīng)驗(yàn)
具備招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系中2個(gè)以上人力資源模塊的實(shí)操管理經(jīng)驗(yàn)
與過(guò)關(guān)于企業(yè)管理提升或者公司層級(jí)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
工作地點(diǎn)
地址:白城洮北區(qū)梅花集團(tuán)


職位發(fā)布者
葉子HR
北京福睿思特國(guó)際人力資源有限公司

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咨詢(財(cái)會(huì)·法律·人力資源)
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100-199人
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私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
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北京市朝陽(yáng)區(qū)西大望路22號(hào)院1號(hào)樓商業(yè)部分4層09A
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