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崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司當(dāng)前情況，建立適合公司發(fā)展的法務(wù)工作流程；
2、負(fù)責(zé)為公司提供法律服務(wù)及咨詢，為公司起草部分合同協(xié)議;
3、了解公司合同管理情況，優(yōu)化合同審批和履行流程，審核合同;
4、協(xié)助公司重要合同洽談及招投標(biāo)等工作，提出相應(yīng)法律意見，在過程中利用法律手段維護(hù)公司權(quán)益;
5、負(fù)責(zé)為公司重大項(xiàng)目提供法律支持，起草部分協(xié)議；
6、負(fù)責(zé)處理公司內(nèi)法律糾紛、法律問題，提出法律意見;
7、負(fù)責(zé)對(duì)公司各級(jí)相關(guān)人員提供法律知識(shí)培訓(xùn);
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

任職資格：
1、國家統(tǒng)招統(tǒng)考大學(xué)法律專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、5年以上法律工作經(jīng)驗(yàn),有訴訟/仲裁案件獨(dú)立辦案經(jīng)驗(yàn)者為佳或具備保安\安保行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者為佳，條件特別優(yōu)秀者工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗抟罂蛇m當(dāng)放寬；
3、具備扎實(shí)的法學(xué)理論知識(shí),通過司法考試優(yōu)先考慮；
4、具備較強(qiáng)的問題分析與解決能力，人際關(guān)系管理能力以及計(jì)劃與控制能力。