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工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)對業(yè)務(wù)交付相關(guān)數(shù)據(jù)指標(biāo)進(jìn)行分析，定位數(shù)據(jù)問題，為業(yè)務(wù)策略提供數(shù)據(jù)支撐，提供優(yōu)化方向；
2.負(fù)責(zé)完成交付策略相關(guān)數(shù)據(jù)埋點(diǎn)規(guī)劃、執(zhí)行、校驗及規(guī)范管理等工作；
3.負(fù)責(zé)搭建BI數(shù)據(jù)分析體系，持續(xù)跟蹤業(yè)務(wù)效果，輸出相關(guān)數(shù)據(jù)分析結(jié)果，為服務(wù)策略優(yōu)化提供支持；
4.負(fù)責(zé)通過專題分析，對業(yè)務(wù)問題進(jìn)行深入挖掘，為產(chǎn)品改進(jìn)、業(yè)務(wù)決策提供數(shù)據(jù)支持，驅(qū)動業(yè)務(wù)策略優(yōu)化；
5.負(fù)責(zé)與大數(shù)據(jù)團(tuán)隊對接指標(biāo)開發(fā)、數(shù)據(jù)分析、業(yè)務(wù)運(yùn)營相關(guān)報表開發(fā)工作，對數(shù)據(jù)結(jié)果進(jìn)行驗收;
6.配合產(chǎn)研團(tuán)隊推進(jìn)交付體系相關(guān)數(shù)據(jù)系統(tǒng)建設(shè)與迭代。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)、統(tǒng)計、計算機(jī)、心理學(xué)、經(jīng)濟(jì)、金融、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.工作經(jīng)驗3年以上，熟悉運(yùn)營數(shù)據(jù)分析的流程與方法論，有成熟的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)數(shù)據(jù)分析方法論和工作經(jīng)驗；
3.熟練使用EXCEL、SQL、Python、FineBI、tableau、hadood等工具，具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理和邏輯分析能力；
4.掌握常用的數(shù)據(jù)分析方法，具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理和邏輯分析能力，并能熟練應(yīng)用到不同業(yè)務(wù)場景；
5.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力、自驅(qū)力和抗壓能力，獨(dú)立思考，善于總結(jié)。