應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
職位描述：
1）收取員工入職材料、簽訂勞動合同，協(xié)助員工完成入職、離職、異動等手續(xù)的辦理；
2）負(fù)責(zé)每月統(tǒng)計(jì)員工考勤數(shù)據(jù)；
3）負(fù)責(zé)員工檔案管理，收取員工檔案及黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)入；
4）負(fù)責(zé)收取員工保險(xiǎn)及公積金轉(zhuǎn)移材料；
5）協(xié)助發(fā)放員工車補(bǔ)等其他補(bǔ)助信息；
6）協(xié)助上級完成共享服務(wù)中心其他工作，如：與社保和公積金管理中心對接相關(guān)事務(wù)、參與企業(yè)內(nèi)部共享服務(wù)中心的搭建以及全流程的梳理工作等。
要求：
1）1-2年HR相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，人力資源專業(yè)優(yōu)先，在制造業(yè)企業(yè)有過工作經(jīng)驗(yàn)的人優(yōu)先；優(yōu)秀畢業(yè)生可考慮
2）熱愛人力資源工作，積極主動，愿意在此行業(yè)發(fā)展；
3）有良好的服務(wù)意識及抗壓能力，有較強(qiáng)的責(zé)任心和綜合協(xié)調(diào)能力；
上班時間：9:00-18:00，午休1H 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護(hù)
1）收取員工入職材料、簽訂勞動合同，協(xié)助員工完成入職、離職、異動等手續(xù)的辦理；
2）負(fù)責(zé)每月統(tǒng)計(jì)員工考勤數(shù)據(jù)；
3）負(fù)責(zé)員工檔案管理，收取員工檔案及黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)入；
4）負(fù)責(zé)收取員工保險(xiǎn)及公積金轉(zhuǎn)移材料；
5）協(xié)助發(fā)放員工車補(bǔ)等其他補(bǔ)助信息；
6）協(xié)助上級完成共享服務(wù)中心其他工作，如：與社保和公積金管理中心對接相關(guān)事務(wù)、參與企業(yè)內(nèi)部共享服務(wù)中心的搭建以及全流程的梳理工作等。
要求：
1）1-2年HR相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，人力資源專業(yè)優(yōu)先，在制造業(yè)企業(yè)有過工作經(jīng)驗(yàn)的人優(yōu)先；優(yōu)秀畢業(yè)生可考慮
2）熱愛人力資源工作，積極主動，愿意在此行業(yè)發(fā)展；
3）有良好的服務(wù)意識及抗壓能力，有較強(qiáng)的責(zé)任心和綜合協(xié)調(diào)能力；
上班時間：9:00-18:00，午休1H 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護(hù)
注：聯(lián)系我時，請說是在浦口人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：上海閔行區(qū)申長路799龍湖天街
查看地
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
北京外企人力資源服務(wù)有限公司
-
專業(yè)服務(wù)
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1000人以上
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國有企業(yè)
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北京市朝陽區(qū)朝陽門南大街14號
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