職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1、客戶家庭保單整理;
2、客戶繳費提醒;
3、客戶保單生存金領(lǐng)取提醒;
4、VIP客戶生日、節(jié)日禮品領(lǐng)?。?br />5、理賠資料歸檔;
6、公司最新資訊活動通知;
職位描述:
1、前期以學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和實際操作為主,了解公司業(yè)務(wù)和產(chǎn)品,提升銷售技能、管理技能以及面談技能。
2、中期以服務(wù)老客戶和籌劃團隊為主,進(jìn)行客戶售后服務(wù),定期拜訪客戶,了解客戶動態(tài),及時掌握客戶需求解決客戶相關(guān)問題,無需自行開拓,由公司配發(fā)以往的老客戶。
3、后期以團隊管理為主,建立團隊,進(jìn)行團隊管理,在團隊業(yè)務(wù)基礎(chǔ)上,發(fā)展隊伍建設(shè),向主管崗位晉升,實現(xiàn)雙贏。
4、協(xié)助上級制定和實施工作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)流程,為團隊提供日常工作策劃安排,指導(dǎo)帶領(lǐng)新員工,完成司配發(fā)以往的老客戶。
5、后期以團隊管理為主,建立團隊,進(jìn)行團隊管理,在團隊業(yè)務(wù)基礎(chǔ)上,發(fā)展隊伍建設(shè),向主管崗位晉升,實現(xiàn)雙贏。
6、協(xié)助上級制定和實施工作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)流程,為團隊提供日常工作策劃安排,指導(dǎo)帶領(lǐng)新員工,完成必要的培訓(xùn)工作,處理該營業(yè)組的各項管理事務(wù)。
[你需要具備什么?]
1、年齡22--45周歲,男女不限
2、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,(我們接受萌新,會有人一帶一培訓(xùn)!)
3、能夠完成領(lǐng)導(dǎo)交代的各項任務(wù),具有良好的心理素質(zhì)
4、富有責(zé)任心、團隊意識好,虛心好學(xué),積極上進(jìn)
5、具備良好的溝通能力及語言表達(dá)能力,較強的學(xué)習(xí)能
6、有工作經(jīng)驗或在大學(xué)期間擔(dān)任學(xué)生組織事務(wù)者優(yōu)先。
[我們給予什么?]
1、我們是央企,晉升機制成熟完善,并且完全透明(像通關(guān)游戲一樣一步步升級晉升哦)
2、你的能力決定你的收入,團隊月入10w的小伙伴也很多
3、我們是央企,晉升機制成熟完善,并且完全透明(像通關(guān)游戲一樣一步步升級晉升哦)
2、你的能力決定你的收入,團隊月入10w的小伙伴也很多
3、長達(dá)15個月的新人津貼
4、福利保障養(yǎng)老保障、醫(yī)療保障、傷殘保障、住院醫(yī)療、意外醫(yī)療保障補充
5、免費享受公司各種專項培訓(xùn),包括工作技巧、人際溝通、演能力、團隊管理技能、情商培訓(xùn)等內(nèi)容
6、培訓(xùn)津貼(900--11500元) 服務(wù)津貼 月度獎勵 加保傭金 年度展業(yè)獎 管理津貼綜合薪資6000-12000元,后期晉升和發(fā)展根據(jù)個人能力而定。
公司提供完整的客戶名單,不需要做一線推銷,不需要外拓身邊的資源,有完善的培訓(xùn)體系。
工作時間:8:30-11:30,13:30-17:30
周未雙休,法休
1、客戶家庭保單整理;
2、客戶繳費提醒;
3、客戶保單生存金領(lǐng)取提醒;
4、VIP客戶生日、節(jié)日禮品領(lǐng)?。?br />5、理賠資料歸檔;
6、公司最新資訊活動通知;
職位描述:
1、前期以學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和實際操作為主,了解公司業(yè)務(wù)和產(chǎn)品,提升銷售技能、管理技能以及面談技能。
2、中期以服務(wù)老客戶和籌劃團隊為主,進(jìn)行客戶售后服務(wù),定期拜訪客戶,了解客戶動態(tài),及時掌握客戶需求解決客戶相關(guān)問題,無需自行開拓,由公司配發(fā)以往的老客戶。
3、后期以團隊管理為主,建立團隊,進(jìn)行團隊管理,在團隊業(yè)務(wù)基礎(chǔ)上,發(fā)展隊伍建設(shè),向主管崗位晉升,實現(xiàn)雙贏。
4、協(xié)助上級制定和實施工作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)流程,為團隊提供日常工作策劃安排,指導(dǎo)帶領(lǐng)新員工,完成司配發(fā)以往的老客戶。
5、后期以團隊管理為主,建立團隊,進(jìn)行團隊管理,在團隊業(yè)務(wù)基礎(chǔ)上,發(fā)展隊伍建設(shè),向主管崗位晉升,實現(xiàn)雙贏。
6、協(xié)助上級制定和實施工作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)流程,為團隊提供日常工作策劃安排,指導(dǎo)帶領(lǐng)新員工,完成必要的培訓(xùn)工作,處理該營業(yè)組的各項管理事務(wù)。
[你需要具備什么?]
1、年齡22--45周歲,男女不限
2、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,(我們接受萌新,會有人一帶一培訓(xùn)!)
3、能夠完成領(lǐng)導(dǎo)交代的各項任務(wù),具有良好的心理素質(zhì)
4、富有責(zé)任心、團隊意識好,虛心好學(xué),積極上進(jìn)
5、具備良好的溝通能力及語言表達(dá)能力,較強的學(xué)習(xí)能
6、有工作經(jīng)驗或在大學(xué)期間擔(dān)任學(xué)生組織事務(wù)者優(yōu)先。
[我們給予什么?]
1、我們是央企,晉升機制成熟完善,并且完全透明(像通關(guān)游戲一樣一步步升級晉升哦)
2、你的能力決定你的收入,團隊月入10w的小伙伴也很多
3、我們是央企,晉升機制成熟完善,并且完全透明(像通關(guān)游戲一樣一步步升級晉升哦)
2、你的能力決定你的收入,團隊月入10w的小伙伴也很多
3、長達(dá)15個月的新人津貼
4、福利保障養(yǎng)老保障、醫(yī)療保障、傷殘保障、住院醫(yī)療、意外醫(yī)療保障補充
5、免費享受公司各種專項培訓(xùn),包括工作技巧、人際溝通、演能力、團隊管理技能、情商培訓(xùn)等內(nèi)容
6、培訓(xùn)津貼(900--11500元) 服務(wù)津貼 月度獎勵 加保傭金 年度展業(yè)獎 管理津貼綜合薪資6000-12000元,后期晉升和發(fā)展根據(jù)個人能力而定。
公司提供完整的客戶名單,不需要做一線推銷,不需要外拓身邊的資源,有完善的培訓(xùn)體系。
工作時間:8:30-11:30,13:30-17:30
周未雙休,法休
工作地點
地址:武漢硚口區(qū)漢中路88號3樓
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職位發(fā)布者
小琳HR
中國人壽保險股份有限公司南京市分公司收展?fàn)I銷服務(wù)部

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保險
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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莫愁路329號越界夢幻城46幢102
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