職位描述
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工作職責(zé):
1.根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略及渠道發(fā)展情況,協(xié)同并驅(qū)動客戶制定渠道生意規(guī)劃,完成規(guī)劃訂單目標(biāo);
2.針對空白市場開發(fā)新客戶,拓展區(qū)域客戶數(shù)量,增加區(qū)域生意訂單目標(biāo),增加市場占有率;
3.承接公司策略,通過陳列、分銷、庫存、周轉(zhuǎn)等調(diào)研,挖掘機(jī)會、制定并執(zhí)行具體行動方案。
任職要求:
1.23歲-35歲,統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,優(yōu)秀可放寬到高中
2.具備較強(qiáng)的客戶開發(fā)及驅(qū)動、渠道/終端談判能力、帶教能力
3.有高度的工作熱情和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,樂于接受挑戰(zhàn),具有強(qiáng)大的成就動機(jī)及內(nèi)驅(qū)力
4.熟悉當(dāng)?shù)厥袌?,食品、飲品、洗化類渠道客戶管理?jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
1.根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略及渠道發(fā)展情況,協(xié)同并驅(qū)動客戶制定渠道生意規(guī)劃,完成規(guī)劃訂單目標(biāo);
2.針對空白市場開發(fā)新客戶,拓展區(qū)域客戶數(shù)量,增加區(qū)域生意訂單目標(biāo),增加市場占有率;
3.承接公司策略,通過陳列、分銷、庫存、周轉(zhuǎn)等調(diào)研,挖掘機(jī)會、制定并執(zhí)行具體行動方案。
任職要求:
1.23歲-35歲,統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,優(yōu)秀可放寬到高中
2.具備較強(qiáng)的客戶開發(fā)及驅(qū)動、渠道/終端談判能力、帶教能力
3.有高度的工作熱情和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,樂于接受挑戰(zhàn),具有強(qiáng)大的成就動機(jī)及內(nèi)驅(qū)力
4.熟悉當(dāng)?shù)厥袌?,食品、飲品、洗化類渠道客戶管理?jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
工作地點(diǎn)
地址:沃爾瑪
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職位發(fā)布者
HR
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