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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)收集用戶需求，組織開發(fā)工程師完成系統(tǒng)的優(yōu)化
2、負(fù)責(zé)設(shè)計文檔的編寫工作，完成內(nèi)部知識轉(zhuǎn)移，審核和編寫測試用例，協(xié)助開發(fā)人員編寫開發(fā)計劃。
3、負(fù)責(zé)系統(tǒng)相關(guān)的實(shí)施配置，系統(tǒng)內(nèi)部測試和聯(lián)調(diào)，協(xié)助用戶UAT，以及用戶上線培訓(xùn)工作。
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目解決方案的積累和總結(jié)工作，挑選重點(diǎn)案例組織內(nèi)部學(xué)習(xí)和分享。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：
1、 本科學(xué)歷，計算機(jī)、軟件工程或相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)學(xué)歷，985、211院校，可考慮優(yōu)秀的應(yīng)屆碩士生；
2、 熟悉工程管理系統(tǒng)（如Worktile、泛普、廣聯(lián)達(dá)等），了解企業(yè)級應(yīng)用開發(fā)流程和方法；
3、 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與不同背景和層級的人有效溝通。