職位描述
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【崗位職責】:
1、負責3D打印領域CAM軟件產(chǎn)品的規(guī)劃與設計,包括市場和產(chǎn)品需求、競品分析、產(chǎn)品方案輸出等;
2、主動推進與設計、開發(fā)團隊的合作,輸出高品質(zhì)產(chǎn)品需求,可以通過版本調(diào)優(yōu)和迭代提升產(chǎn)品用戶基數(shù)、留存、變現(xiàn)等核心指標;
3、主動推進與業(yè)務團隊的合作,準確傳遞產(chǎn)品理念、價值、作用等信息于業(yè)務端和客戶端。
4、基于公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,推進負責產(chǎn)品的規(guī)劃和落地
5、負責管理產(chǎn)品生命周期,包括需求分析、產(chǎn)品設計、測試和發(fā)布等階段。
【任職要求】:
1、具備優(yōu)秀的的學習能力和資源協(xié)調(diào)能力,能夠高效推進跨團隊合作項目的落地。
2、統(tǒng)招本科以上學歷,機械/力學/建筑/工業(yè)設計;軟件工程/計算機圖形學/數(shù)字圖像;計算機科學與技術/其他計算機相關的專業(yè),5年及以上PC、移動互聯(lián)網(wǎng)軟件產(chǎn)品工作經(jīng)驗,成功打造了經(jīng)過市場檢驗的產(chǎn)品。
3、具有良好的英語口語和寫作能力,有CAD,CAM,三維軟件類產(chǎn)品經(jīng)驗。
4、對產(chǎn)品有強烈的使命感,并可積極主動踐行于實踐落地于工作之中。
【其他經(jīng)驗】:
1.項目經(jīng)驗:
加分項:主導或者經(jīng)歷過以海外市場為主的軟件產(chǎn)品經(jīng)理優(yōu)先;
加分項:有SLA、FDM、SLS、金屬3D打印行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.團隊管理經(jīng)驗(請補充下屬產(chǎn)品經(jīng)理人數(shù),其他崗位不計);
3.軟件產(chǎn)品經(jīng)驗;面向C端用戶的PC客戶端或C端用戶的移動APP端經(jīng)驗;
4.英語(讀寫要求較高)
【公司規(guī)?!浚耗壳?60人,產(chǎn)研中心83人,硬件產(chǎn)品經(jīng)理6人,軟件產(chǎn)品經(jīng)理6人;
匯報對象:產(chǎn)品一部負責人
薪資結構:固定薪資 績效 餐補,績效占比15%
加班強度:加班不多,工作日加班有餐補,休息日加班可做調(diào)休
工作時間:雙休9:00-12:00,13:30-18:30
面試流程:此崗位為部門經(jīng)理直接面試,3輪一次完成,部門負責人-總監(jiān)面-HR面
1、負責3D打印領域CAM軟件產(chǎn)品的規(guī)劃與設計,包括市場和產(chǎn)品需求、競品分析、產(chǎn)品方案輸出等;
2、主動推進與設計、開發(fā)團隊的合作,輸出高品質(zhì)產(chǎn)品需求,可以通過版本調(diào)優(yōu)和迭代提升產(chǎn)品用戶基數(shù)、留存、變現(xiàn)等核心指標;
3、主動推進與業(yè)務團隊的合作,準確傳遞產(chǎn)品理念、價值、作用等信息于業(yè)務端和客戶端。
4、基于公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,推進負責產(chǎn)品的規(guī)劃和落地
5、負責管理產(chǎn)品生命周期,包括需求分析、產(chǎn)品設計、測試和發(fā)布等階段。
【任職要求】:
1、具備優(yōu)秀的的學習能力和資源協(xié)調(diào)能力,能夠高效推進跨團隊合作項目的落地。
2、統(tǒng)招本科以上學歷,機械/力學/建筑/工業(yè)設計;軟件工程/計算機圖形學/數(shù)字圖像;計算機科學與技術/其他計算機相關的專業(yè),5年及以上PC、移動互聯(lián)網(wǎng)軟件產(chǎn)品工作經(jīng)驗,成功打造了經(jīng)過市場檢驗的產(chǎn)品。
3、具有良好的英語口語和寫作能力,有CAD,CAM,三維軟件類產(chǎn)品經(jīng)驗。
4、對產(chǎn)品有強烈的使命感,并可積極主動踐行于實踐落地于工作之中。
【其他經(jīng)驗】:
1.項目經(jīng)驗:
加分項:主導或者經(jīng)歷過以海外市場為主的軟件產(chǎn)品經(jīng)理優(yōu)先;
加分項:有SLA、FDM、SLS、金屬3D打印行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.團隊管理經(jīng)驗(請補充下屬產(chǎn)品經(jīng)理人數(shù),其他崗位不計);
3.軟件產(chǎn)品經(jīng)驗;面向C端用戶的PC客戶端或C端用戶的移動APP端經(jīng)驗;
4.英語(讀寫要求較高)
【公司規(guī)?!浚耗壳?60人,產(chǎn)研中心83人,硬件產(chǎn)品經(jīng)理6人,軟件產(chǎn)品經(jīng)理6人;
匯報對象:產(chǎn)品一部負責人
薪資結構:固定薪資 績效 餐補,績效占比15%
加班強度:加班不多,工作日加班有餐補,休息日加班可做調(diào)休
工作時間:雙休9:00-12:00,13:30-18:30
面試流程:此崗位為部門經(jīng)理直接面試,3輪一次完成,部門負責人-總監(jiān)面-HR面
工作地點
地址:深圳寶安區(qū)航城智谷中城未來產(chǎn)業(yè)園2棟301


職位發(fā)布者
HR
深圳萬科祥盈管理服務有限公司

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物業(yè)管理
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51-99人
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國內(nèi)上市公司
-
深圳前海深港合作區(qū)前灣一路
相似職位
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