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1、貫徹落實(shí)總部業(yè)務(wù)管理各項(xiàng)制度
2、協(xié)助制定門(mén)店、團(tuán)隊(duì)的月度、年度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，并對(duì)團(tuán)隊(duì)及業(yè)務(wù)員業(yè)績(jī)目標(biāo)進(jìn)行測(cè)算；
3、負(fù)責(zé)資金日常作業(yè)和銀行帳戶管理，包括資金預(yù)測(cè)，及時(shí)上劃回調(diào)資金，編制銀行余額調(diào)節(jié)表，確保資金安全和效益；
4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)員傭金、管理津貼的計(jì)算、復(fù)核；
5、根據(jù)國(guó)家政策的規(guī)定, 做好納稅計(jì)劃，做好納稅申報(bào)，與稅局保持良好的溝通與合作；向監(jiān)管部門(mén)、集團(tuán)、審計(jì)提供負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)客戶匯總分析、賠款數(shù)據(jù)追蹤、放款送、回盤(pán)異常通知、歷史數(shù)據(jù)維護(hù)，客戶還款人工提醒數(shù)據(jù)提取、催收名單，外呼名單分配；
6、負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)員品質(zhì)的監(jiān)督與管理。

任職要求
1、學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷；
2、經(jīng)驗(yàn)要求：2年以上銷(xiāo)售管理或渠道管理工作經(jīng)驗(yàn)，思維敏捷、溝通能力強(qiáng)、一定數(shù)據(jù)敏感度；
3、專(zhuān)業(yè)要求：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、保險(xiǎn)、經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
4、核心能力：良好的溝通能力、表達(dá)能力、細(xì)致、責(zé)任感強(qiáng)。